0571-22931819
《从被动接受咨询到让企业自己行动起来的转变》 - 今日特评 2018-10-02
无忧保职场指南早报：这个标题，可能对咨询机构很恐怖！其实没有必要，转变的引导还是需要咨询机构，但是这种咨询提供将有原来的被动的接受到主动的参与式的，那就是咨询机构服务提供
社保资讯
社保资讯
-
-
冰の鉴工作室成立 - 冰の鉴工作室 2018-10-02
无忧保职场指南早报：编者按：冰の鉴工作室成立之初，谨以《冰鉴》全文一一呈现给大家，表示对工作室成立的祝贺，请大家多多支持冰の鉴工作室哦！成立初期，工作室主要针对医药行业提
-
如何提升自己（1） - 精英及其交往 2018-10-02
无忧保职场指南早报：如何提升自己（1）/ 任群杰 关键词：自己 用途：0-7岁学前教育的系统训练;用;，炼； 修养（各种经营者的
-
坚 持 的 力 量 - 郭金灯 2018-10-02
无忧保职场指南早报：如果我们每天能够进步1%，一年之后是多少呢？就是365个1.01相乘，一年下来是38倍；如果我们每天能够自学1 小时，一年365 小时，
-
盖烈夫答：我不甘心就这样离职 - 中国最具公信力品牌讲师 盖烈夫 2018-10-02
无忧保职场指南早报：盖烈夫答：我不甘心就这样离职有咨询者问：我大学毕业前,没有参加过工作,从小家庭环境好,也没有受到过什么委屈,但是现在我到了
-
技術人員流失 - 成本質量管理交流 2018-10-02
无忧保职场指南早报：在一家典型的台資塑膠企業（集團/私企）幹中層管理有15年多了，工種是品保和工程，目前在工程部！現在碰到的問題是修模/開模的技術員流失嚴重
-
制定制度的价值在于解决的问题的价值 - 由长延 2018-10-02
无忧保职场指南早报：昨天面试一个生产负责人，看其简历，原来不是做这个行业的，也不是管理高手。我问你在上家企业中做哪些有价值的事情？他答道：我制订了一些制度和流程。我继续问
-
是双轨制还是单轨制（案例研讨） - 颜志飞 2018-10-02
无忧保职场指南早报： 某食品企业，生产有明显的季节性，生产期约5个月，一年的其余时间调休2个月，5个月设备检修。现行工资一套标准，员工有不同的意见：
全国统一客服专线： 0571-22931819
