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给学生的话 - 拜读了！！听君一席话，胜读十年书！ 2018-09-30
无忧保职场指南早报：总之,做得太好,活干得太多,等于骂公司老人无能,懒惰!活干得太少,太差,等于骂自己无能!当然如果争先进当仁不让,平时要多个心眼,办事活泛点,用巧劲,给
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郑渝川：家族企业如何实现传承和繁荣 2018-09-30
无忧保职场指南早报：文/郑渝川《家族企业治理：矛盾中繁荣》一书出自三位知名的家族企业研究专家：美国;家族企业咨询集团;总裁艾米;家族;和;企业;两个方向的潜
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关系法则之二：给对方以好处——关系的哲学（3） - 刘勇博客 2018-09-30
无忧保职场指南早报：文/刘勇我们在前面谈到人际关系的首要法则是;要知道认识谁;，但并不是我们想认识谁就能够认识谁的。我们只有满足对方的需要，我们才有可能达到
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财务经理人3大职业选择 - CMA部落 2018-09-30
无忧保职场指南早报：财务做到最后，大体方向有三类：第一类，大家所说的老会计，给N多公司代帐，都是小公司的，我见过最牛的是带了43家企业，请人来做账了，自己年
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职埸上，做一只奔跑的鹿吧 - 史为建感悟人力资源管理 2018-09-30
无忧保职场指南早报：在一本书上，曾读过这样一则小故事。美国一个自然保护区为了保护一种珍惜的鹿，杀死了鹿的天敌如狼、豹等动物，那些鹿没有了这些天敌后，整天就是
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畠山芳雄：管理者如何开发员工的潜在能力？ 2018-09-30
无忧保职场指南早报：文/畠山芳雄按：作为管理者，总是想用尽员工身上的能力，可是对于如何开发员工的潜在能力知之甚少。被誉为;东方德鲁克;的日本管理大师畠山芳雄
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你相信吗？进大公司可能会葬送你的天份 - 游舒帆gipi的博客 2018-09-30
无忧保职场指南早报：彼得杜拉克在回忆录《旁观者》这本书中提到当时「时代」的CEO鲁斯邀请他到时代担任编辑，但他拒绝了，他拒绝的理由是因为他觉得「鲁斯招募了很多高天份的人才
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育树与育人 - 狼鹰管理 2018-09-30
无忧保职场指南早报：凡事预则立，不预则废，经营企业更是如此，就好比十年树木，育木之人对这个树苗的物种、习性、生存条件等要比较清楚，而且只有知道了将来这颗树苗作为什么用途，
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