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狗日的中年。别为难狗 2018-09-27
无忧保职场指南早报：狗日的中年。别为难狗1偶尔看到一条微博;如果可以设定一下你的生活，你希望自己多高？多少岁？什么职业？;这条微博的队形是这色儿的：我相当无聊地翻了评论，
社保资讯
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哪种老板提拔下属又不给实权？ 2018-09-27
无忧保职场指南早报：在职场，最憋屈的莫过于，被提拔了但没有实权；自己有能力，有才华，但没死死地束缚着。有一位读者留言：我现年36岁，男，28岁
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面试时管住嘴，这些话题一说就完蛋！ 2018-09-27
无忧保职场指南早报：前言：小编的儿子今年五岁，早上送他去幼儿园，正好碰上儿子同学一起搭车，儿子说了句：“我不想让你搭车，因为我想比你更快到幼儿园，我想得第一名。”此话一出
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别忙活了！这些理由加不了薪！ 2018-09-27
无忧保职场指南早报：理由一：工作量翻番，求加薪！ 员工：我一个人做三个人的活，说是要招人分担我的工作量，可是半年都过去了，也没见新人进来！哎，说多了都是泪！不加薪没天理啊
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面试时这五种人最容易出局！ 2018-09-27
无忧保职场指南早报：求职道路漫长又艰苦，投了无数封简历，也参加过不少面试，可为何总是沦落到无限期的“等通知”中呢？到底怎样的求职者才是HR所钟意的？通过对H
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大材研究致敬泛家居奋斗者：愿每一份努力都能收获礼遇和厚待 - 超明讲武堂 2018-09-27
无忧保职场指南早报：从2018年1月份开始，大材首席研究官、大材网主编邓超明连续发表三篇新年致辞，寄语行业进步，献策公司进击之道，激励从业者士气勃发。</p
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领导者的时空格局 - 榕岭 2018-09-27
无忧保职场指南早报：“这是无可救药、没有责任感的一代人，他们好赖不分，油盐不进，基本上任何激励措施和管理理念都无效。我只期待他们能做好基本交代的工作，别的指望不上！”</
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螳螂捕蝉黄雀在后，暴露出多少人性弱点 2018-09-27
无忧保职场指南早报：陈禹安说：春秋战国这段时期，是中国人的价值体系、道德观念得以成型的一个重要基底期。而吴越争霸又是其中最为波澜壮阔、惊心动魄，且极具样本意
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