自己的就是自己的吗 - 创业 2018-09-27
无忧保职场指南早报:工作快一年了,每天喜欢看《》的文章,开阔了视野也扩展了胸襟,有时候也帮我解决了很多的问题。 可是越深入到工作,在工作中越被别人了解,越被上司了解好像越
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无忧保职场指南早报:作为管理者,因个人的脾气性格、职业塑造、价值取向等差异在工作中的体现不尽相同。但管理的真谛在于塑造个人的威信或者说是对于被管理者的震慑力,工作上政令畅
无忧保职场指南早报:有些观点认为,领导力的形成与一个人的个性特征很有关系,但冰河火焰表示,领导力是可以训练出来的,是可以造就的。;冰河火焰国际集团公司的宗旨是创造自然快乐
无忧保职场指南早报:一个好习惯可以让我们享受一辈子好运。1.守时相约 事事顺畅 设定闹钟,以便按时叫醒我们。不守时是我们工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准
无忧保职场指南早报:今天刚给辽宁移动做完培训,即将赶赴上海电信上课的休息之余,一直在思考一个问题,从事职业讲师这几年,看着N多培训公司开张、倒闭、发展、壮大、衰落等,万千
无忧保职场指南早报:多年职场磨砺,坚信一个事实:二十一世纪,最贵的肯定不是人才,而是能够管理人才的;人才;。经常看到高管们慷慨激昂地呼吁;重视人才;,但被他重视的人才们却
无忧保职场指南早报:容易被人忽视的主观原因有两个。 第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的 譬如从基层晋升为中层,需要的就不仅仅是你