仁慈不是管理 - 网域谋天下 2018-09-27
无忧保职场指南早报:仁慈不是管理我始终觉得仁慈不是管理 一个公司应具备完善的管理体系及激励机制 一个领导者应具备良好的职业素质及决策艺术但往往在中国市场上 在中国职场中
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无忧保职场指南早报:通过几年的时间来观察员工上班迟到这件事后发现:一、在中小城市基本是个别现象。二、在北上广深及沿海的大中城市由于交通状况不好,是经常现象。企业如何解决这
无忧保职场指南早报:相较于其他国家,女性的管理实力在中国社会已得到广泛的认可。历年的各种报告均显示,中国的女性CEO比例在全球名列前茅。但我们同时注意到,在中国企业,女性
无忧保职场指南早报:正略钧策管理咨询 顾问 黄知才 这是一个加速的年代。铁路在加速,经济建设在加速,工作生活同样在加速。但速度快并不代表效率高,相反,如果一
无忧保职场指南早报:中国女性从一百多年前的;废缠足,兴女学;开始,算是跨出妇女解放第一步,待;女人撑起半边天;后,大跃进式地妇女解放,可说在上个世纪中,已经远超过许多先进
无忧保职场指南早报:刚进入企业首先要观察企业的文化,我说的是人层面上的文化,然后学会做人,学会做事,最后还要学会作秀。这样才能在企业里迅速立足。 如果你有才,但是太过于张
无忧保职场指南早报:今天是大年初三。2010年,早己悄悄地来了!人生如白驹过隙啊! 可能昨晚睡早了点,一大早睡不着,起床一看钟,才七点多钟。古人;闻鸡起舞;
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