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中国历史最经典的七个人才智慧案例 - 由长延 2018-09-26
无忧保职场指南早报：中国历史悠久，各种人才智慧的学说纷呈，而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族，人才智慧的经典案例，让人拍案叫绝，下面精选几例，供大家借
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IBM领导力：从本土化到多元化 - 矜持的边际 2018-09-26
无忧保职场指南早报：作者：李全伟;外资企业进入中国已近 30 年，本土化人才的领导力发展大致经历三个阶段。目前，本土化人才越来越成熟，已经担当重要职务。;IBM公司大中华
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在关键点的執行力,往住是成败的分水岭 - 微观趋势看未来 2018-09-26
无忧保职场指南早报：而当前很多人也还在讨论着在通往成功的道路上，究竟运气和能力孰轻孰重？这个命题困扰了一代代人，尤其是一代代自谓有能力的人。笔者也一直在追寻
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如何找到适合一起创业的人？ 2018-09-26
无忧保职场指南早报：我上网搜索了一下，这个问题，没有找到合适的答案。就把这个题目发表在这里。也希望各路英雄一起给些建议。 我也把我的经验给大家分享一些： 1、对于老板，招
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高管培训- 在修习中体会实践中的问题 - 微观趋势看未来 2018-09-26
无忧保职场指南早报：周末参加了与斯坦福大学合办的高级管理培训课程，有朋友问我，这样短期的课程到底能不能学到东西呢？个人认为对于经理人来说，这样的培训课程可以
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什么是“吉尔伯特定律”？——我对每周一问的特别支持！ - 慈济缘 2018-09-26
无忧保职场指南早报：每周一问是本网站最好的栏目。每周一问给你的问题，会有不同的答案，各个不同的答案都在启发你：管理没有模式。有的只是你自己切合实际的思想与实践。本周每周一
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微小企业是未来经济的推手 - 微观趋势看未来 2018-09-26
无忧保职场指南早报：随着互联网的十多年普及发展以及受金融危机的冲击，国外的发达国家已经非常关注一些微小企业，国外定名为;Micro Business;。 这些企业的特点是
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战略型人才V.S战术型人才 - 何春盛博客 2018-09-26
无忧保职场指南早报：你是一位战略型人才还是战术型人才？在职场发展，对你而言这是个重要的问题!在我二十几年管理经验里，优秀的战略型人才大概只占人才的十分之一，
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