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如何与陌生人建立真正的人际联系 2018-11-17
无忧保职场指南早报：我们与陌生人的谈话通常以无伤大雅的天气话题开始，以至于我们每天遇见形形色色的人，但真正交心的朋友并不多，我们没办法和工作中的伙伴或者客户建立深层次的友谊。交往联系很难，但
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如何与既忙又没有耐心的老板进行有效沟通？ 2018-11-17
无忧保职场指南早报：老板是个大忙人，在向他们汇报工作的时候，他没时间听你说过程多么艰辛，他们只关心结果。他们既忙又没耐心。因此，掌握和老板交谈的技巧十分重要。想让他们批准你的创意计划，关键是
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面试最后一关：期望薪资 2018-11-17
无忧保职场指南早报：如果面试官开始跟你聊薪水，这个面试基本上就成功了。但在此之前，最不可避免的问题就是薪资。企业通过你对薪资问题的回答判断你的要求是否符合行业标准，并且进一步判断你对自身价值
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你现在吃的苦，都是在偿还你曾经偷的懒 2018-11-17
无忧保职场指南早报：在职场上，很多人抱怨自己收了多大的委屈，问个问题还要看上司或者同事的脸色，说好的不耻下问呢？作为新人，你可以多张张口，脸皮厚点儿是优势，但作为混迹职场三五年的人，你好意思
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女员工“未婚先孕”，是否有权休产假？ 2018-11-17
无忧保职场指南早报：女性独立意识的觉醒推动了我国第四次单身潮的来临，很多女性选择为自己的事业奋斗。大环境如此，但是还是免不了一些意外。比如，未婚先孕。这种情况很多HR一定不陌生，签订劳动合同
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如何管理你，“叛逆”的90后 2018-11-17
无忧保职场指南早报：如今，95后已经进入职场，90后已经成为了职场的主力军。但三岁一代沟，各个年龄段的经理人们很难找到和这批二十几岁的人建立起真正联系的方法，这导致了经理人们觉得90后叛逆，
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这样的员工还不裁掉，留着过年？ 2018-11-17
无忧保职场指南早报：临近年底，大多数人们为了年终奖，即便有心辞职，也会等到年后，但是老板们，你真的还要容忍那些本来就不合格的员工再拿了你的钱之后，拍拍屁股走人吗？当然不，临近年底，各种账都要
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不是我要求高，只是你太Low 2018-11-17
无忧保职场指南早报：HR的工作是为企业寻找合适的人才，这是HR的工作，做不好也要担心饭碗的，所以，面试失败，别怪HR太苛刻。何况，你面试失败，不是我们太吹毛求疵，真的是你太Low，能力不咋地
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