阻碍升职的绊脚石,你有几块? - 行之有道 2018-09-26
无忧保职场指南早报:升职加薪,是多数职场人士所追求的目标,可是升职也是有讲究的,也许你工作不错,但总与升职失之交臂;也许你勤勤恳恳,但总是被上司忽视;也许你技术精湛,但还
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保职场指南早报:升职加薪,是多数职场人士所追求的目标,可是升职也是有讲究的,也许你工作不错,但总与升职失之交臂;也许你勤勤恳恳,但总是被上司忽视;也许你技术精湛,但还
无忧保职场指南早报:穷二代、富二代、体制外的二代与体制内的二代;二代;群体,了解他们的生存状态和心理特点,揭示代际分化的深层原因,探讨解决的途径和办法。游荡
无忧保职场指南早报:【牛津管理评论-讯】最近看了一本奇书《气撤,向大家做一个汇报。此书获得《纽约时报》、《华尔街日报》、《今日美国》、《新闻周刊》、《人物》、《时代》《环
无忧保职场指南早报:不经大脑的作为.动不动就旷工的表现.犯错而不自知的反应.......这些以90后为主流的下属给搞了多年管理的70后主管带来的无言与"惊喜",犹如恶梦,
无忧保职场指南早报:CEO喜欢看什么书?工作很忙,日程很紧,CEO们是否还有时间看书?在跟一些CEO接触中,我经常把这个话题作为最后一个问题抛给他们,得到的回答几乎是一致
无忧保职场指南早报:;牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量;是当年新中国的奠基人毛主席他老人家针对柳亚子先生对当时百废待兴的新中国所发的怀才不遇的报怨牢骚,而写的《七律;痛;,
无忧保职场指南早报:遇到不胜任的上司 作者:刘澜 请跟我一起学习彼得原理并遵循彼得反转原理。 管理上司是个重要问题,彼得;在层级组织中,每一个员工都有可能晋升到不胜任
无忧保职场指南早报:四成人能力发挥不足50%,五成人幸福状态一般;北京市职业经理人生存状况报告;在京发布,报告称,北京市的经理人市场已经存在,但经理人在所面临的企业环境、