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敬告老板：别再让有能力的员工因为干的不爽或者工资低辞职了 2018-11-17
无忧保职场指南早报：代表阿里和中国电商荣誉的1207亿背后，我们更应该看到阿里员工们彻夜未眠的工作热情。双十一之前，阿里的员工们度过了无数个和衣而睡的日日夜夜。辛苦吗？很辛苦，我们即便未曾身
社保资讯
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事必躬亲的管理者必定带不出虎狼之师 2018-11-17
无忧保职场指南早报：在刘备死后，诸葛亮一个人撑起了汉家天下，背负刘备兴复汉室的宏伟蓝图周旋于吴、魏之间。卧龙先生的名声天下皆知，蜀国也因为诸葛亮的存在让世人多了几分敬畏。而当司马懿知道诸葛亮
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一个合格的HR不应该为团建问题伤脑筋 2018-11-17
无忧保职场指南早报：所有涉及人的工作都很难做，HR的工作很不容易。一个合格的HR不仅仅要周旋于公司中形形色色的人和纷杂的事之间，还要具备组织公司活动的能力。那么，怎样组织好一次好的团建活动呢
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小公司早晚会被大企业病拖累致死 2018-11-17
无忧保职场指南早报：大公司的成功模式人人眼红，许多初创企业并没有根据自身发展情况，盲目照搬大企业的成功模式，最终只能把自己逼上绝路。公司管理是一门艺术，但不是固定的艺术，千篇一律照搬大企业的
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管理智慧|如何把强势的下属变成最忠实的得力助手？ 2018-11-17
无忧保职场指南早报：在一个团队中，不能缺少有能力的人。有能力，就有话语权。然而，有话语权，就容易变得强势，太强势的下属管理起来会有点吃力，硬碰硬绝对不是最好的办法，两败俱伤可不是什么好结果。
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洞察不确定性，做个富有远见的领导者 2018-11-17
无忧保职场指南早报：未来不可知，所以需要公司的领导人用极其缜密的思维以及智慧去预见十年后甚至更长远的发展趋势。这就要求每个领导能够洞察不确定性。主动出击能为领导者带来无限可能。别人没干过的事
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想当领导？你不可忽视对情商的培养 2018-11-17
无忧保职场指南早报：有些人在工作中勤勤恳恳，为的就是能够晋升到管理层，为此，他们用无数个日日夜夜的学习来锤炼工作技能，无论是专业度还是工作效率都是无可挑剔，办事稳重为人诚恳。这样的人终将升职
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再平凡的岗位，也不能阻碍你做出不凡的成绩 2018-11-17
无忧保职场指南早报：在职场上，大家都处于差不多的状态，工作的内容并没有太大的差别，但总有些人能够在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。不要眼红别人获得的成绩了，如果你是个有心人，你就会发现他们与你
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