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给批评加一层“糖衣” - 行之有道 2018-09-24
无忧保职场指南早报：王东进公司不到两年就坐上了部门经理的位置，但是有个别下属不服他，钱诚就是其中一位。自从王东做了部门经理之后，钱诚经常迟到，一周五天，他甚至四天都迟到。
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关于工厂如何留住人才的思考 - 郭金灯 2018-09-24
无忧保职场指南早报：随着社会节奏感的加强，信息化速度加快，90年代生力军开始进入劳动力市场，并将逐步成为主力军。透明化的就业环境，繁重的工厂工作任务，鲜明，独立的现代人个
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看摆设识老总 - 行之有道 2018-09-24
无忧保职场指南早报：第一种，舒适安逸：在办公室随意堆放着车模、茶具等个人偏好的东西，感觉很舒服。这种公司的老总，一般都讲求生活娱乐化，喜欢压力不是那么大的生
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越聪明，越胆小？！ - 行之有道 2018-09-24
无忧保职场指南早报：1940年，美国出现第一家DQ冰激凌店。发展至今,最具噱头的产品是号称;倒杯不洒;的;暴风雪;。在全球任何一家分店,店员将这个产品送到你手上之前,都会
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电子工程师在意的事 - 百哲 2018-09-24
无忧保职场指南早报：中国缺少什么样的电子工程师？中国缺少满嘴胡须的电子工程师；中国缺少坐轮椅的电子工程师；中国缺少在一个行业专注几十年的资深电子技术专家；中国缺少知识全面
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一厘米的差距 - 行之有道 2018-09-24
无忧保职场指南早报：一家啤酒公司发布消息，面向各大策划公司诚征宣传海报，开价50万美元。消息一出，国内许多策划公司趋之若鹜，不到半个月，啤酒公司就收集了上千幅广告作品，但
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绩效评估面谈，怎样才能更有效？ - 史为建感悟人力资源管理 2018-09-24
无忧保职场指南早报：人们可以利用双赢标准进行自我评估。传统的评估方式使用不方便而且浪费精力，双赢协议则让人们根据自己事先参与制订的标准进行自我评估。只要方法得当，结果就是
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这样的助理谁都想要 - 行之有道 2018-09-24
无忧保职场指南早报：开贸易公司的张总最近很兴奋，原来他招到一个称心如意的助理。这位助理大学刚毕业，确切地说，前来应聘的时候大学尚未毕业。因见她话不多，但人挺
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