CHO不可或缺的三大素质(黄钦东) - 黄钦东和人才发展 2018-09-23
无忧保职场指南早报:不可否认一点,现在很多民企在猎寻HR高管(CHO/HRVP)时,往往过多看重候选人的背景,比如是否有500强跨国公司经历等等,没有这个;光环;背景的候
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无忧保职场指南早报:我公司是一家小规模的工程施工公司,工程施工人员多为临时招聘的,平时在公司办公的也就几个人,由于平时的事务也不算太忙,所以大家都比较散慢,几乎都有点不像
无忧保职场指南早报:书摘:捕鼠之猫 用人要注重发挥其长处 【故事】 一个越国人为了捕鼠,特地弄回一只擅于捕老鼠的猫,这只猫擅于捕鼠,也喜欢吃鸡,结果越国人家中的老鼠被
无忧保职场指南早报:现代企业之间的竞争是人才的竞争,人才的竞争的核心就是职业化水平的竞争。试想,同样一个人,他在一个小餐馆和麦当劳工作的服务品质为什么相差如此之大?最根本
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无忧保职场指南早报:编者按:每个职场人士或多或少都面临着重重压力,这些压力有些来自内心深处,而有些则来自外部环境。如何有效疏导各种压力,进而实现自我调节?本文针对个人自我