必须慎用或裁减的5类下属! - 张顾严情商领导力博客 2018-09-23
无忧保职场指南早报:1.藐性:目空一切自大不凡,喜评头论足或离群桀骜;有本事的人可能会有;傲骨;,但是无能的人才会狂妄的目空一切。这种人在企业之中处处鸡蛋里
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无忧保职场指南早报:1、只要123,不要456:麦肯锡要求公司员工,凡事要在最短的时间内表达清楚。他认为,一般情况下人们最多记得住一二三,记不住四五六,所以
无忧保职场指南早报:2012-1-3是我们公司新年上班第一天,也是本周第一天。按照惯例,总经理会和各个部门的负责人开会,总结上周的工作,研讨下周的工作计划。
无忧保职场指南早报:今天去拜访一家老客户,虽然只是2年前,洽谈项目情况以及后来项目结束后简单的做过回访,今天路过就临时打个电话,对方很爽快就答应了!我们一见如故,对方比我
无忧保职场指南早报:对于创业者来说,仅仅具有一个好的创意还不够,将其转化成盈利模式,需要一个优秀的团队,更需要很强的执行力,以及好时机,才能为市场所接受。任何要素的缺失,
无忧保职场指南早报:大部分刚在社会上立足的年轻人,思维模式都处于建立与完善的阶段。这时很容易受到过去平面思维的限制,导致人生规划很局限、很单一。我们只有跳出点、线、面的限
无忧保职场指南早报:大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入?你所付出了足够的努力?你做的工作是否过多或者根本没有找对方向?
无忧保职场指南早报:每位创业者在决定创业后首先会遇到一个问题:是自己 ;单骑走天下;,还是与人合伙集体上阵打天下?现实的情况是,有人单打独干闯出了一片天地,有人合伙创业却