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性格测试能决定职业？ 2018-09-22
无忧保职场指南早报：“的哥”的个性前两天闲着没事儿去了趟杭州，都说了，杭州就是上海的一后花园。本来说，后花园，就是一休闲度假的地方，而在后花园里头常住着的人更加是应该心情放松，都是一
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四大职场“杂症”医治良方 2018-09-22
无忧保职场指南早报：古人曰：“致天下之治者在人才”，又曰：“何世无奇才，遗之在草泽”......凡此种种美文佳句，除了为后世哀叹生不逢时、怀才不遇者提供口采之外，惟一的积极意义是为落魄的破落
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成长在“外企的办公室”里 2018-09-22
无忧保职场指南早报：大学毕业后，我应聘到一家外企，从做英文翻译开始。公司初建时面向全国招聘，我们每天上班的工作就是：拆应聘信,翻译；翻译，拆应聘信。量大枯躁,索然无味，却忙得四脚朝天
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被猎头公司淘汰的八类人才 2018-09-22
无忧保职场指南早报：猎头公司每年要淘汰千余名人才，同时不断地吸收一批“新鲜”人才，经分析，那些被猎头公司淘汰的人才可大致分为八类：1、知识陈旧的人。如今知识更新的速度越来越快，知识倍增的
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写求职信的几个注意事项 2018-09-22
无忧保职场指南早报：手写一封求职信是目前大学生找工作过程中的常见做法，这便于引起用人单位的注意。但是，如果求职信写作不当，作用会适得其反。写求职信时应注意以下几点：一、不要“饥不择食”
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在美国公司工作应注意的问题 2018-09-22
无忧保职场指南早报：主动意识一位美国老板说：“中国员工虽然很聪明，但是缺乏主动性，总是被动地等着你去安排工作。这也许是中国人的习惯。美国人则不同，你是公司的一员，你有权力说话，有
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好主管都是超级业务员 2018-09-22
无忧保职场指南早报：这种经验你一定碰到过：你有一个很棒的想法，但是却因为上级主管不支持，或相关部门投反对票，最后你只好悻悻然放弃。不论你是人力资源主管或研发经理人，每位优秀的主管其
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私企急需十类人才 2018-09-22
无忧保职场指南早报：从私营企业近年发展的过程看，人才已成为企业发展的头等大事，私营企业已成为人才市场的大主顾。据深圳特区报报道，目前，私营企业急需以下十类人才：一是懂管理，会经营，有一定市
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