一个让下属失望的领导者,没有任何存在的价值 2018-11-16
无忧保职场指南早报:领导者,是团队的核心。任何一个领导者,都可以下达一个又一个几乎不可能完成的任务,但是不能让下属失望,尤其是最好的那个部下。一个让下属失望的长官,没有存在的价值。为此,身为
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无忧保职场指南早报:领导者,是团队的核心。任何一个领导者,都可以下达一个又一个几乎不可能完成的任务,但是不能让下属失望,尤其是最好的那个部下。一个让下属失望的长官,没有存在的价值。为此,身为
无忧保职场指南早报:何谓大将?简而言之,就是当领导把几乎不可能完成的任务交给他时,领导也有信心他可以做得很好,并且可以直接跟他要截止日期和结果。要成为这样的人,至少需要他能够自驱地完成当前资
无忧保职场指南早报:有人说一个人的成就取决于下班后的四小时,不知道有多少人前赴后继地干了这碗鸡汤,但事实上,很少有人能完整地利用这四小时,下班后大家都拖着疲惫的身子回到家中,可能累得连饭都没
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无忧保职场指南早报:在阿富汗期间,蒋励和同事接生超过3000例。蒋励在2009年结束八年北大医学部本硕博连读的求学生涯后,入职北京大学人民医院,成为该院妇产科的一名医生。3年前,她辞去在北京
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