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求职者类型与择业策略分析 2018-09-21
无忧保职场指南早报：在现今求职的人群中，有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题，其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是：1、应届毕业生。
社保资讯
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BOSS最爱工作狂职场上你是老板的最爱吗？ 2018-09-21
无忧保职场指南早报：据说年薪40万元会让人变成工作狂。但也有年薪4万的工作狂，你知道这是为什么吗？老板欣赏不欣赏自己？会不会在好机会来临的时候将它作为礼物送给自己？红包里塞的钱会不会比别
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中层经理：管与被管都开心 2018-09-21
无忧保职场指南早报：中层经理，犹如三明治的夹层，既要管理下属又要被上司管理。如何实现愉悦地管与被管呢？是修旧还是创新上司按其本质可归结为两类：修旧型与创新型。修旧型上司要求你对现有的
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职业生涯设计的10点忠告 2018-09-21
无忧保职场指南早报：1.无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。2.切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。3.要
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过完年跳槽？今年跳槽更难应做好跳槽计划 2018-09-21
无忧保职场指南早报：年后跳槽，就如同年终裁员一样，已成了一个定律新快报谢少媛●专家预计，今年春季跳槽可能会有所降温，整体职业市场保持相对稳定。●职业顾问专家认为，今年白领在工作
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年后签订合同小心陷阱 2018-09-21
无忧保职场指南早报：春节一过，有很多人重新选择了工作单位，需要签劳动合同；继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。这时就需要小心用工单位在劳动合同里布设陷阱。■霸王合同用人单位以“老大
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成功是从走投无路的时候开始的 2018-09-21
无忧保职场指南早报：方子其实是个挺普通的人，按部就班地上大学，毕业，就业，几年下来一事无成，就这样混过来了。他大学时学的是企管，这个专业其实算不上什么专业，放到哪个部门都行，放到哪个部门又都
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职业人应当认同的7种观念 2018-09-21
无忧保职场指南早报：1、角色认知。对上司的决策不应盲从。如有不同意见，应坦诚申明自己的观点、见解。即使不被采纳，也不可指责和抵触，而是适应与合作，不折不扣地执行。2、懂得复命。完成上级布
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