优秀人才为什么总想跳槽 2018-09-20
无忧保职场指南早报:眼下,HR们领先的痛苦和麻烦问题也许就是,企业优秀人才的频繁跳槽问题,从一线业务精英到总部技术骨干,从行政人事主管到财务审计专员,从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一
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无忧保职场指南早报:办公室的微妙人际关系是一面三棱镜,你希望出现的形象与他人看到的形象常常是不一致的。几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时,都有难以言喻的兴奋:那是混合着
无忧保职场指南早报:人们对那些开公司的人存在着许多误解。亲手创业者的真实生活,与电影、小说或新闻媒体给人的印象大不相同。这些虚构的东西让一些可能成为企业家的人失去了起步的勇气,甚至还影响了决
无忧保职场指南早报:Bottomline——底线,是一个很形象的词。Bottom在英文中还有臀部的意思,用在这里刚好和中文俗语“老虎的屁股摸不得”暗合。上司的底线,不就像那老虎的
无忧保职场指南早报:要知道,他之所以成为我们的老板,一定有许多我们所不具备的特质,这些特质使他超越了你。任何人身上都可能拥有你所欣赏的人格特质。玛格丽特?亨格佛曾经说过:“美存在于观看者的眼
无忧保职场指南早报:何为“职商”我们通常意义上讲“职商”主要包括自我职业意识和自我职场信息系统两大方面。自我职业意识主要在职业定位方面,定位的科学性是第一位的;自我职场信息系统建立的前
无忧保职场指南早报:经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人,不用简历照样越跳越高。找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之
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