十年CIO职场成功经验谈 2018-09-19
无忧保职场指南早报:5年前,我并不知道CIO应该做什么。那时,我每天都在分析企业管理中存在的各种问题,并关注行业的发展趋势和竞争特点,然后寻找企业现阶段的发展瓶颈及未来几年内可能面临的发展瓶
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保职场指南早报:5年前,我并不知道CIO应该做什么。那时,我每天都在分析企业管理中存在的各种问题,并关注行业的发展趋势和竞争特点,然后寻找企业现阶段的发展瓶颈及未来几年内可能面临的发展瓶
无忧保职场指南早报:面对一份来之不易的职业,很多新人都迫不及待地拿出浑身解数,为自己能够立足打好基础。对于没经验、没关系、没经历的新人们来说,打基础的本钱,也只能是小心谨慎地“勤快”和“卖乖
无忧保职场指南早报:创业,不光是未入职场的新人,过了几年“员工”生活的朋友也会有这样的想法。但是创业的艰辛只有真正参与过的人才知道,近年的社会经济环境,创业不再是新鲜事,创业失败更是司空见惯
无忧保职场指南早报:作为部门主管,该以一个什么样的状态和形象“入场”呢?回忆一下我们的童年,女孩子往往曾穿着母亲的高跟鞋、连衣裙做招摇状;男孩子则叼着父亲的香烟,皱着眉头做思考状。
无忧保职场指南早报:1.都是老板的错:错盲才之典。现代企业老板者,身边总少不了一些争宠的小人,整天在老板身边叽叽喳喳,评人是非,论人短长,以此为骄。一些所谓人才们,躲之犹恐为及,恶之太深,无
无忧保职场指南早报:老板的心理底线,并非仅存在于老板与员工之间,甚至是一同搭台唱戏、情同手足的正副老总之间,也横亘着一条红色警戒线。我曾在一家医疗软件企业工作,作为总裁助理,近距离
无忧保职场指南早报:坏上司是一所好学校,在这所学校里有许多功课可以学,并且是非常重要的功课。想到这个题目,是因为收到一位朋友的来信。这位朋友刚刚留学回国,在一所大学供职。前几天来信
无忧保职场指南早报:如今,不管是企业还是职业经理人,普遍都感到与生俱来的生存压力,我经常会收到许多人咨询有关职业生涯该如何经营自己的邮件,其实,这方面我已写过许多文章,也接受过不少媒体的专访