一位人事经理的锦囊经验 2018-09-19
无忧保职场指南早报:作为一名资深职业经理人,一个实战派,一位执行专家,他将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享,愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。1
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无忧保职场指南早报:首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己
无忧保职场指南早报:专家分析指出,大龄未婚会造成雇员的失落感,困扰员工无心努力工作,甚至离开企业。管理者应尽量帮助员工远离失落感,单身男女也不要把单身进行到底。58.4%的被调查者认为造成
无忧保职场指南早报:众所周知,28岁女性跳槽要考虑很多的问题,盛传28岁是职业女性的尴尬年龄的说法。于是,我们就28女性跳槽话题,谈了一些观点——28女人,跳槽有三个难点:难点一、改变了家庭
无忧保职场指南早报:Jam中文毕业后在一家外资企业做经理助理。两年后,在朋友的介绍下跳槽到制药公司做总经理助理。凭借着聪明好学及工作的积累,到了新的公司刚工作1个月,就得到了总经理的肯定,
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无忧保职场指南早报:目前,越来越多的人开始尝试跳槽,他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作,但也有一些人未能如愿以偿,甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的,其中一个重要因素就是跳