职业生涯规划解析 2018-09-17
无忧保职场指南早报:一、职业生涯规划是什么企业作为一个追求价值最大化的组织,为获得生存和长远发展,就要不断满足股东对利润的需要和客户对产品或服务的需要。更重要的是,企业首先必须满足企业员
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保职场指南早报:一、职业生涯规划是什么企业作为一个追求价值最大化的组织,为获得生存和长远发展,就要不断满足股东对利润的需要和客户对产品或服务的需要。更重要的是,企业首先必须满足企业员
无忧保职场指南早报:在诸多员工的眼中,人力资源部门是最显赫的,人力资源工作也是最令人羡慕的。按理说,人力资源从业人员也应该是较有成就感的吧?但事实并不是这样的。根据调查数据显示,70%以上
无忧保职场指南早报:职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢?下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。1、确定志向。志向是事业成功的基本前
无忧保职场指南早报:主动、创新和不怕犯错是企业心目中理想员工的共同特征,最主要的是员工要有“自己的看法”,企业最怕“没有看法”的人。许多人认为自己工作很认真、全力以赴、又没有犯什么大错,
无忧保职场指南早报:翠翠 服务业 卧槽年限8年 在公司已经工作近8年,这是我第二家服务的公司,这期间的确想过要跳槽,但我还是硬“卧”了下来,做了很久的卧槽马,不是不想跳,而是现在“卧”要
无忧保职场指南早报:每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处,对你的身心、前途都有极大的影响。以下九条准则可供参考:一、倾听当上司讲话的时候,要排除一
无忧保职场指南早报:一旦把公司的事情当成自己的事情,你就会发现,以前那些工作的烦恼、不快都一扫而光,你就会把公司的事情当做你最好的滋补品、最好的化妆品和最亲密的恋人。 钢铁大王卡内基曾说
无忧保职场指南早报:招聘单位都希望求职者的各种证件齐全,以便了解求职者的实际能力而量才施用。尤其是大公司、大企业,对于这方面的要求更加严格。因为这些单位需要招聘的人数较多,所以一般都要求应聘