如何做有价值的09经理人 2018-09-16
无忧保职场指南早报:你想做2009年最有意义的职业经理人吗,那么首先我们要明白什么是职业经理人。对于职业经理人这个概念不知道大家作何理解,在多数人的眼里经理人就是企业的老板,董事长可以归到
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无忧保职场指南早报:据美国竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心调查显示:企业经营者重视管理策略及方针,善用每一分资本以创造最大获益,每一个人都应沿袭此概念,在职涯发展旅途中将自己
无忧保职场指南早报:区域经理是前线业务人员的大后方,是各营销战场的最前线指挥官,身负重任,既要战略执行,又要战术制定,关键时刻还要以身为战,到商场,谈促销,带人员,管费用,做报表,定计划,
无忧保职场指南早报:小蝉在这家跨国公司的市场部已做了三年,昨天她被正式提升为公司市场部的经理,这是一件很让人开心的事,因为对小蝉来说,这一直是她的一个梦。可看着同事一个个道贺离去的背影,她的
无忧保职场指南早报:铁打的营盘流水的兵,跳槽是一种常见的职场现象。对求职者而言,跳槽是为了寻找更好的发展平台,但事实上,并不是所有人都可以通过跳槽顺利抵达梦想的彼岸。 每一块跳板都晃晃悠
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无忧保职场指南早报:新主管到一个新的部门,肯定会遇到一些情绪或者工作上的抵触,因为互相之间并不了解。但是一个新主管到了工作岗位上,不进行一些改变,很难服从,如果马上进行改变,就更难服众。
无忧保职场指南早报:步入信息化时代,人才竞争空前激烈,而一些思维观念上的误区更是成了人才获取成功的大碍。想法1:我的目标就是当总裁不少人相信“不想当将军的士兵