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创业时期急需的五种职员 2018-09-14
无忧保职场指南早报：作为创业时期的经理，识别和运用出色的人才是执行胜利的保障，下列五种能人在一定程度上可以互补互用，将为提高工作效率提供保证： （1）智谋胆略皆备的英才这是胸怀天下一类的
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职业生涯规划的说道 2018-09-14
无忧保职场指南早报：古人云：凡事预则立，不预则废。这里所谓的预实际上就是计划、规划的意思。事实也证明，有很多人由于对自己的职业生涯毫无规划，人生的每一步都没有明确的目标，最终导致了事业的失
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职场利器“绕远”也是捷径 2018-09-14
无忧保职场指南早报：你知道职场的8020定理吗，九月黄金期如何才能尽快进入那20％的职场圈，成为职业成功者和财富拥有者？没有科学的理念、高效的方式和合理的方法，你将永远属于另外的80％，生
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犯错了，我怎么面对老板？ 2018-09-14
无忧保职场指南早报：在工作中，经理人犯错是常有的事，但造成公司很大问题出现时，许多经理人的做法往往是以隐瞒的手法来应付，久而久之，老板一旦知情，其局面就难以挽回。但若你向老板报告，会让你更具
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11条策略教你管好你的上司 2018-09-14
无忧保职场指南早报：管理上司？听上去有点胆大包天。但，它跟你的工作休戚相关。 上司管理下属，这是天经地义又理所当然的。但说到下属也可以管理上司，可能有人要感觉有点天方夜谭了，因为很多人对
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职场“勃然大怒”四大守则 2018-09-14
无忧保职场指南早报：进行办公室管理时，偶然发一顿脾气的效果，可要比你冷言冷语挖苦或用激将法来得有效。只不过，这是须要掌握天时、地利、人和的，否则看在别人的眼中，你恐怕生气不成，还要被讥笑为疯
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警惕企业的逼迫式辞职 2018-09-14
无忧保职场指南早报：为保障劳动者的合法权利，防止一些企业随意裁减人员，国家公布了一系列劳动法规。《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减
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上下级相处的礼仪 2018-09-14
无忧保职场指南早报：笔者发现：一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张；表现比较拘谨，并且自
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