初入职场的9个“不懂” 2018-09-13
无忧保职场指南早报:试用第一天,我领到一本《员工手册》,其中“员工行为准则”共23条,这23条中的其中9条已足以让我获益终生――-A:在我真正进入这家公司并真正开始工作之前,我真的不懂“
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无忧保职场指南早报:对于职场新人来说,最不愿意听到客户说的是还像个学生。的确,职场生态与校园氛围有很大的差别,初入职者需要在身份、心态、角色、仪态各方面做好转变的准备。如何做好这些转变,职场
无忧保职场指南早报:当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你
无忧保职场指南早报:在中国外企和民企工作的人,呆满两年就算老人,呆满五年算是牛人,呆满十年的,绝对可以被称为仙人。细数我认识的为数不多的几个仙人,发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们,他们如
无忧保职场指南早报:女人是感性的,男人是理性的。这话虽然有些绝对,但也不无道理。好像大多数的女人无论是在职场,还是在情场中,感性总是多于理性的。有时,就是因为女人的感性,所以获得了与男人不一
无忧保职场指南早报:自从几年前认识了谷歌(google)前亚太及拉美运营总裁苏克辛德社交购物平台。卡西迪告诉我,一直以来她都在遵循着自己的职业准则。这些准则主要是关于如何了解自我,如何评估自
无忧保职场指南早报:步入职场4、5年,发现专业能力不如新人强,管理能力没有“老”人棒,进退两难,举棋不定。职业选择是否正确?行业转换是否有必要?当年近30岁的职场人士遭遇这样的尴尬时该何去何
无忧保职场指南早报:第一个,导师,教练。他教给你实用的技巧、一定的工作经验,虽不是知识,但它可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。第二个,陪练,同路人,任何人的成长都不是学出来