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“上下级”的职场生存法则 2018-09-11
无忧保职场指南早报：领导者与被领导者，即上级与下级之间矛盾解决的成功与否，影响着整个领导目标的实现，影响着整个领导体系领导绩效高低。所以，艺术地处理上级与下级的关系在整个领导体系中十分重要
社保资讯
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加班的潜规则 2018-09-11
无忧保职场指南早报：根据“公司国籍”填写或申请加班时间这是一个很有趣的小故事。Sabrina，一家美国消费品公司的职员；Emma，一家英国百货企业的员工；Joe，一家日本制造企业的员工。
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职场中抱怨的数量和“质量” 2018-09-11
无忧保职场指南早报：职场中的抱怨，是一种负面情绪，弊多利少。 然而人是有感情的，有情绪总要发泄，少量有分寸的抱怨也许不可避免，所以抱怨很有讲究。我总结出7条技巧： ■限制抱怨的数量。
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职场雷区:五种情况下别主动要求加薪 2018-09-11
无忧保职场指南早报：专家们警告，在开口申请加薪之前，你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况，否则你的申请不但收不到预期效果，反而会降低辛苦积累的职业身价。职场雷区，主动要求加薪，教育企业拥
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对付职埸上讨厌人物的五大招式 2018-09-11
无忧保职场指南早报：你在职埸上对付拥有令人讨厌行为的人物时，可有以下五种选择，或许你已经采用了，这不要紧，关键的是我们每个人或许都是拥有这些行为的人物，可能你自己感觉不出来而已，你的同事或
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精明比聪明重要 2018-09-11
无忧保职场指南早报：首先是一个故事：一批大学毕业生分配到了一个银行的分行工作，我的朋友的太太是分行的行长，他们的孩子快要中考了。一天一个大学生来找他太太，说他认识一个学校的教务主任，可以帮助
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选好第一份工作：求职谨防“路径依赖”之害 2018-09-11
无忧保职场指南早报：因为路径依赖的缘故，第一份工作的选择会长期影响一个人将来的职业发展，所以，正确选择第一份工作就变得非常重要。路径依赖让职场人在想要重新择业时，往往要面对诸多的困难：已经习
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适合大学生的五大热门认证 2018-09-11
无忧保职场指南早报：在各类中高级人才交流会上，各类企事业单位对中高级管理人才的需求占到总需求比例的30%以上，中高级管理人才已经成为企业打造核心竞争力，获取双重市场效益的香饽饽。拥有各种中高
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