跳槽:“前”与“钱”向谁看齐 2018-09-11
无忧保职场指南早报:跳槽一直是职场上一个敏感的话题,待遇不好、职位不满意、专业不对口隔行如隔山,想要跨越这条鸿沟,又怎么能不付出代价呢?薪资待遇是对工作付出的回报,从另一个侧面来看,也是从业
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无忧保职场指南早报:有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同,仍会做一个优秀的追随者,与领导者合作无间。1、低调忠诚国内十大企业老板身边的第一红人进行分析,这些老板有
无忧保职场指南早报:为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多
无忧保职场指南早报:面试篇:《王大哥的求职经》中的王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。案例:当听到这次面试
无忧保职场指南早报:钢结构HR不受重视,一是领导的意识不够,而是HR自己的努力都集中在看不见效果的人事事务。但是HR想要提升地位,怪领导是没有用的,毕竟老总年纪大,观念旧,已经这样了
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