0571-22931819
职场经验：申请名企绝对靠谱的七大策略 2018-09-11
无忧保职场指南早报：求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种： 途径一：网申 最常用的方
社保资讯
社保资讯
-
-
白领转行如何摆脱职场魔咒 2018-09-11
无忧保职场指南早报：“你对自己的现状感到满意吗？”这是职业规划师经常问的一个问题。“不满意，但我没有更多的选择。”这是最常听到的回答。我们也许会奇怪，为什么如此多的人对自己毫不满意，却不试图
-
与强势老板相处的心理密码 2018-09-11
无忧保职场指南早报：强势老板总是让人头痛，一句话不对，就可能招来一场斥责；过于苛刻的要求会全盘否定你通宵加班的努力。其实，不仅是面对强势老板，我们对过于强势的人总敬而远之。和这些人在一起，你
-
什么样的人才在外企升迁最快？ 2018-09-11
无忧保职场指南早报：近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。与部分国企或机关可以靠“关系、门路”进入，凭“资历、工龄”升职
-
鸡肋工作，照样能变成机会 2018-09-11
无忧保职场指南早报：鸡肋的问题困扰了中国人上千年，我们知道的第一个鸡肋故事就是曹操怒杀杨修，为了一个舍不得丢、也拿不下来的汉中，上演了血淋淋的鸡肋事件。从此，鸡肋在中国人的心里做了病。做着舍
-
你应选什么样的职业 2018-09-11
无忧保职场指南早报：俗话说，“三百六十五行，行行出状元。”但随着社会的不断发展，社会分工越来越细，在现代社会里，何止只有三百六十五行？行业的增多使我们的选择机会也更多，但另一方面也容易“歧路
-
打工仔办公室政治十大行为准则 2018-09-11
无忧保职场指南早报：不经意间，也受到办公室政治的影响，现总结十条经验供各位参考，也许对你的职业经历有所帮助。 1、关于个性：任何时候，都不能乱发脾气，不和老板争执，不能表现自己鲜明
-
软件专业人才应具备四种素质 2018-09-11
无忧保职场指南早报：中国有很多优秀的软件人才，但为什么难以做出大型软件系统？中国软件人才应如何培养？微软亚洲研究院院长张亚勤今天提出了软件业人才需要具备的四种素质，其中特别强调了团队合作精神
全国统一客服专线： 0571-22931819
