0571-22931819
搞定90后：“尊重”和“高薪”必不可少 2018-11-15
无忧保职场指南早报：“90后”对企业的挑战已经成为全球普遍关注的问题了，如何管理好90后员工让众多行业巨子夜不能寐。目前，“千禧一代”的总数已经达到4亿，他们在职场中崛起，成为中坚力量，令管
社保资讯
社保资讯
-
-
你的老板正在毁掉你，你却还在乎那点年终奖 2018-11-15
无忧保职场指南早报：又一年年终，在盘点一年收获的同时，不少人也在纠结来年是否跳槽。决定是否跳槽的因素，除了薪酬，发展前景，最重要的是要看你的老板是否值得你追随，你能否在他的带领下迈向事业的新
-
还对员工离职不上心？员工的离职成本高的惊人 2018-11-15
无忧保职场指南早报：春节即将来临，又到了员工大范围离职的时候。对于员工离职，老板们的反应也不尽相同，有的老板觉得无所谓，中国人那么多，招人很容易；有的表示无奈，在思考留不住员工的原因；还有的
-
员工辞职的真正原因：对老板不满意 2018-11-15
无忧保职场指南早报：岁末年初，很多人开始动辞职的心思，马云说过，员工离职的最真正原因是“钱没给够”和“心受委屈了”。“钱没给够”这一点我们暂且不做讨论，仅谈论“心受委屈了”这一理由。即便员工
-
不是分内的工作，就不接受了吗？ 2018-11-15
无忧保职场指南早报：很多人各方面能力突出，工作做的很出色，但是却得不到上司的提拔重用。是什么原因让上司觉得不值得在他们身上花费时间？重要的原因之一就是那些人只做自己的分内工作。人可以只做他本
-
你就是个半途而废的loser 2018-11-15
无忧保职场指南早报：自律是最可贵的品质，甚至对成功起着决定性的作用。我们不是不知道做什么对自己更加有益处，但是，我们习惯了“三分钟热度”，况且在短时间内不学到一门技能并不会对现实生活产生什么
-
降低90后员工的流失率，面试环节马虎不得 2018-11-15
无忧保职场指南早报：90后的职场人，心绪不定，他们一边工作，一边盘算着年末的环球旅行，或者是等待创业机会的出现……总之，有一颗蠢蠢欲动的离职心。频繁的跳槽，也让90后被贴上了“闪辞”的标签。
-
年底了，老板可能在考虑开除你 2018-11-15
无忧保职场指南早报：年终，很多员工都在考虑辞职，但老板们也在考虑开除一批不合适的员工。除了绩效成绩的高低以外，老板们确定被开除的人员的依据是平时的表现。作为员工，千万不要天真地以为老板是大忙
全国统一客服专线： 0571-22931819
