尽可能地成为团队中最会讲故事的人 2018-11-15
无忧保职场指南早报:人的记忆力有限,但是故事性很强的事情能够被人脑长时间地记忆下来。在商业领域,产品并不会有巨大的差异,但更具品牌内涵的产品能在市场上占有更多的份额。这就要求职场人能掌握讲故
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无忧保职场指南早报:再高效的团队,都难免有慵懒的同事,他们习惯在工作时打私人电话,打瞌睡。当团队成员们忙于处理事务时,他们却频繁出入休息室,或在网上闲逛。懒惰的同事在每个团队中都常见,但他们
无忧保职场指南早报:新年的第一天,作为生活和工作永远没有明显界限的加班狗们,内心受到了一万点伤害。法国员工们有权在下班后“断网”,法律规定他们在下班后拥有自由的私人空间,可以不必理会恼人的工
无忧保职场指南早报:在职场上,人们最大的无奈在于:明明看不惯某同事,但因为合作关系还是要对他笑脸相迎。虽然在职场上,不得不对所有人笑脸相迎是一种无奈,但是,恰当地排解这种情绪才能让你在工作中
无忧保职场指南早报:别藏着了,很多人年前都有跳槽意向,就等着拿完那笔丰厚的年终奖拍拍屁股走人呢。假如你已经决定年后就义无反顾地投入求职大军,那不妨现在整理你的简历。仅仅一份简历是远远不够的,
无忧保职场指南早报:优秀的企业家,并不是小说中令无数人竞折腰的霸道总裁,而是极具亲和力温和型领导。对于卓越的管理者来说,亲和力被看作是比工作能力更加重要的软实力。当然,并不是需要你被所有人认
无忧保职场指南早报:新年已至,但作为领导的你,职位是否迎来了新台阶呢?我们年复一年地辛勤工作,且毫无怨言,不就是为了在年终时拿到那笔可观的年终奖吗?或者你身居高位,金钱已经对你毫无吸引力,那
无忧保职场指南早报:读过太多管理、人事方面的书籍,也不见得能做好决策。因为,书中的案例都有其特定的环境和背景。假如一味地按照书中的逻辑做决策,反而会让管理者们备受掣肘,犹豫不决。首先,我们必