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当职场遭遇挫折和放大痛苦 2018-09-03
无忧保职场指南早报：今年高考语文全国卷的题目是这样的： 某网站“4220聊天室”有这样一段谈话： A：快乐的人生，也会有痛苦。有的人能直面挫折，化解痛苦；有的人却常常夸大挫折，放大痛苦。B：
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招聘中手机APP产品经理的职责 2018-09-03
无忧保职场指南早报：随着现今智能手机的快速普及，手机APP成了新的经济增长点，也提供了大量的就业机会。而其APP的产品经理作为互联网行业的新兴职位，正在越来越多地进入大众
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就业不景气身价暴跌 MBA要听听企业的忠告 2018-09-03
无忧保职场指南早报：MBA问：“就业不景气，身价暴跌，难道我们真不值钱了？” 企业说：“我们认同并使用MBA，因为它代表了一种优秀的精神。这里只是有一些建设性的忠告，希望可以帮助他们成长。
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初涉职场慎“锋芒毕露” 2018-09-03
无忧保职场指南早报：初涉职场的人才,往往都急于显露一下自己的才能和实力,盼望尽快得到他人的认可和刮目相看。因而表现得锋芒毕露、急于求成,凡事都要争个“先手”,有时动不动还要来个“抢跑”。但是
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网上投简历的技巧及注意事项 2018-09-03
无忧保职场指南早报：随着网络的普及，网投简历以及成了众多招聘者与应聘者们青睐的方式。邮件投递一是节省了大量的纸质简历打印的成本，求职者们轻点鼠标，HR们查阅简历也更方
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升职前综合症 2018-09-03
无忧保职场指南早报：随着个人才能与修养的提高，其个人社会地位也会不断提升。然而，有许多人却因为个人职位过低而怨声载道，甚至消极抵触，让管理者左右为难。对此，我们究竟应该如何作为呢？一、谁
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被CEO面试时喜欢问的问题题目 2018-09-03
无忧保职场指南早报：对于求职者来说，面试是一个漫长的过程。投递简历初步接触、笔试、一面、二面……直到终极面试，终极面试人很可能是公司CEO。当你“过五关斩六将”到最后
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谷歌面试流程谷歌面试经验 2018-09-03
无忧保职场指南早报：Google每年会收到超过100万份简历，并依据当时的经济情况，从中招聘1000-4000人。也就是说，每年只有不到0.5%的应聘者会最终得到工作
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