0571-22931819
即便出自大公司 小公司也未必用你 2018-11-14
无忧保职场指南早报：很多人都有这样的想法，就是从大公司出来的人就是好的，但是这类人往往忽略了最关键的一点，就是在选拔人才的时候，用人单位会挑选契合自己公司的人才。通常情况下，大公司都是追求精
社保资讯
社保资讯
-
-
领导用人的第一标准：人品 2018-11-14
无忧保职场指南早报：进入一家公司，能力过硬才能获得认可，在新的环境中立足。但是想得到老板的赏识，让他花大力气培养你，除了能力，他们往往更加看重人品。假如你工作出色，但老板总对你客客气气，升职
-
下班前五分钟你在干嘛？ 2018-11-14
无忧保职场指南早报：临近下班，每个人都归心似箭，有些员工习惯在下班前五分钟去卫生间，甚至收拾好私人物品，就等着时针指向六点，飞奔出办公室了。其实，越是这个时候，聪明人都会注意自己的行为，因为
-
得职业经理人得天下，成功的企业家都是人性大师 2018-11-14
无忧保职场指南早报：根据美国经济学家EdithPenrose的企业成长理论，企业是一系列资源的组合。根据传统微观经济学的厂商理论，企业就是一种投入产出的函数关系。但谁是企业资源组合方式或企业
-
你有老板微信吗？ 2018-11-14
无忧保职场指南早报：在公司，特别是小公司，工作上难免与老板有对接，加微信成为不得不的做法。但有些人也会因此而纠结，毕竟加了老板好友，吐槽公司、工作这种畅快的事情就难以实现，朋友圈这片与工作无
-
如何打破职场孤军奋战的尴尬局面？ 2018-11-14
无忧保职场指南早报：职场复杂，稍不小心就会得罪人，甚至引得群体的冷漠对待。当然，还可能因为某人特立独行惯了，很难融入集体。无论哪种情况，跟同事们相处不好，非常影响工作。那么，假如遇到这种尴尬
-
职场站队很常见，选队友很关键 2018-11-14
无忧保职场指南早报：在职场上，两面派、墙头草最不受待见，那么，该如何选队友呢？当然要将双方力量进行对比，选出略胜一筹的队伍才能增加胜算。力量对比是从战略角度去分析一件事情的工具。力量对比原则
-
深谙潜规则，才能实现职场抱负 2018-11-14
无忧保职场指南早报：立足职场的根本是能力出众，但仅靠能力，你只能是一位不可缺少的员工，永远没办法成为一名不可多得的人才，而老板也不可能对你过于青睐，你的职场进阶之旅可能不会太顺利。深谙职场规
全国统一客服专线： 0571-22931819
