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跳槽一月感受良多 融入企业文化赢得良好开端 2018-09-01
无忧保职场指南早报：在原公司感觉没有发展空间，“过关斩将”跳槽到一家大型集团公司，却因难以融入企业文化而苦恼。昨日，在新公司刚满试用期的赵岷感慨地说，每个公司都有其企业文化，积极适应更有助于
社保资讯
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软件架构师的薪资待遇 2018-09-01
无忧保职场指南早报：软件架构师的招聘要求很高，那么同时它也意味着高薪高待遇吗？架构师在全世界都是稀缺人才，尤其是中国。在英国，有经验的架构师，目前平均年薪已经飙涨到七万
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职场礼仪：商务送礼的礼品选购 2018-09-01
无忧保职场指南早报：我们生活在一个讲“礼”的环境里，如果你不讲“礼”，简直就是寸步难行，被人唾弃。求人要送礼，联络关系要送礼，“以礼服人”、“礼多人不怪”，这是古老的中国格言，它在今天仍有十
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遇到自以为是的老板怎么办 2018-09-01
无忧保职场指南早报：问题我是一家顶尖银行的高管。我们已在位3年的CEO有计划地在所有关键岗位上都安插了自己的亲信，一手催毁了所有员工的忠诚与士气。他只在乎短期效益（他的薪酬有赖于此），还
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进入创业型公司有哪些优势 2018-09-01
无忧保职场指南早报：相信每每前赴招聘会的应届毕业生们往往可以分为三类人。第一类是心有所属，锁定某个单位企业非“他”莫属型；第二类是尽可能进入名企国企以及已经有一定发展基
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外企的矛盾 语言其实也是一种高昂的成本 2018-09-01
无忧保职场指南早报：随着越来越多的外资企业涌进中国，大量高性价比、高市场认知度的本土人才，成为外企在中国从事本地化商业活动的“栋梁”。然而，由于文化、地域的差异，绝大多数本土人才在面对经济全
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去哪儿网继19薪后再次提薪 2018-09-01
无忧保职场指南早报：去哪儿网创办至今已有将近10年的时间，10年来飞速地茁壮发展。不知道马上就要毕业的童鞋们有没有想过招聘的时候到去哪儿网呢。随着现在互联网产业越来越成
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创业公司应该如何进行招聘工作 2018-09-01
无忧保职场指南早报：招聘优秀人才是创始人会遇到的最困难的事情之一，但也是会使公司业务发生变革性变化的关键因素。创业公司如果想要招聘，如何能够打败那些知名的公司从而顺利招
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