这些“小事”正在影响同事对你的看法,你意识到了吗? 2018-11-14
无忧保职场指南早报:同在一个办公室,跟所有有工作交接的同事们搞好关系是非常有必要的,即便某些人令你非常讨厌。职场最大的无奈就是要对所有,哪怕不喜欢的人笑脸相迎。这不仅仅是为了你在职场上的升迁
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无忧保职场指南早报:同在一个办公室,跟所有有工作交接的同事们搞好关系是非常有必要的,即便某些人令你非常讨厌。职场最大的无奈就是要对所有,哪怕不喜欢的人笑脸相迎。这不仅仅是为了你在职场上的升迁
无忧保职场指南早报:跟上司相处是一门学问,作为下属,与上司合拍非常重要,下属们深谙此理,于是想方设法跟上司搞好关系。其实,从生肖推断上司的性格也不失为良策。每个生肖都有属于自己的独特个性,只
无忧保职场指南早报:有些人的存在就是令人嫉妒的,学生时代,他们不需要熬夜、补习就能轻轻松松获得高分数;工作时,他们从来不加班,但总能按时保质保量完成工作任务。人们习惯于把这些人能够如此轻松学
无忧保职场指南早报:曾经我们说“成功是没有捷径的”,但这个观点未必正确。“近朱者赤,近墨者黑”,世事皆如此,想要获得成功,就必须接近正能量的人,尽可能地去接触最核心的东西,包括信息、人脉资源
无忧保职场指南早报:年底,各个公司都忙着考核、总结以及年会事宜,忙碌的HR部门根本无暇顾及招聘工作,招聘工作自然而然就被推到了年后。但事实上,这样做有些危险,如果年前不开始招聘工作,那么等那
无忧保职场指南早报:难得的节假日,大多数人恨不得睡到自然醒,来缓解自己连续工作数日的疲劳。但是别忘了,在职场上,想靠实力出人头地越来越难了,人脉才是你在职场上升迁的重要保障。在中国这样的人情
无忧保职场指南早报:办公室人际关系是不败的话题,在平时,成员之间笑脸相迎,一派和睦,但是在升职加薪的关键时期,这种假象就被打破了。即便你可能不会对别人有偏见,但总有些人会看你不顺眼,总想着法
无忧保职场指南早报:不得不承认,人力资源部门总是令人摸不着头脑、HR们总有着两张面孔,令人精神分裂。一会儿温柔可亲,一会儿面目可憎。HR们能通过精湛的技术对组织和人际资源进行强有效的运作,确