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与其笃信跳槽能升职，倒不如修炼职场核心竞争力 2018-11-13
无忧保职场指南早报：在职场奔波一年又一年，还是没能升职加薪，新年时同学聚会，人家升职的升职，加薪的加薪，只有你坐在角落里感叹前途灰暗。跟老板提加薪，老板不同意。于是想通过跳槽涨工资。这是很多
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致困惑的HR：如何做好加薪工作？ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：在人力资源管理六大板块中，薪酬福利管理对于企业和员工来说都是至关重要的大事。加薪这门艺术令许多HR颇感头疼。什么时候涨工资，加薪幅度，加薪形式等一系列问题需要考虑。作为职
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招聘季，如何快速挖掘到优秀简历？ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：一般而言，企业招聘和人才找工作的黄金期在年后的3、4月份，以及秋季的9、10月，因此招聘市场也有“金三银四”“金九银十”的说法。时下，3月份的招聘高峰即将来临，想要跳槽的
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被心仪的公司拒绝，还能再投简历吗？ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：过完春节，又到了跳槽的高峰期。不少职场人都曾遇到这样一个两难的选择：人力资源经理经过面试后，委婉地拒绝了你，而你迫切想要进入这家公司，那么，你会不会再争取一次，重新投递简
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年后跳槽，职场人必备的简历长啥样儿？ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：年后，一大波职场人纷纷辞职，下饺子似的进入求职大军。求职首先要有一份打动HR的简历。简历上写什么才能引起HR的兴趣？职场人都知道，让人眼前一亮的能力特长或者是与职位相匹配
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在钱难以激励员工的时代，管理的出路在何方？ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：激励员工最有效的办法并不是给高薪，最重要、最有效的方法是自我激励。如此一来，员工的工作热情高涨，企业也将迅速成长。下面我们通过完全相反的两个实例来论证这个观点，加深大家的
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如何建立起科学的绩效管理系统？ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：绩效管理对于企业发展具有战略性的意义，以小米为例，小米公司在短短几年迅速崛起，2015年成为本土销量第一的品牌。然而，2016年小米销售量都没有达到前五。这跟小米2016
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打造个人品牌，让你在职场更具竞争力 2018-11-13
无忧保职场指南早报：品牌几乎对于公司发展起着决定性作用，如世界驰名的苹果以及奔驰。如今在职场上，也相当认可个人品牌。消费者会为公司创始人、销售员本身的情怀买单，这就意味着讲好故事比单纯地向消
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