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就业歧视如此严重，女性该如何混好职场？ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：职场竞争压力大是不争的事实，在就业歧视的现状下，女性所承受的压力更胜一筹。但自怨自艾或者辞掉工作，回家做全职主妇是懦弱的表现。职场如战场，当你踏入职场那一刻起，就必须像男
社保资讯
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年后入职新公司，如何快速获得上司的赏识？ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：新年过后，很多职场人跳槽到了新公司。到了新公司，在熟悉公司的同时，还要快速熟悉那些看不见，摸不着的规则；当然，你还要熟悉上司的性格，找到与之相处的最佳模式，在更短的时间内
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进入职场之前，请先制定一份职业规划 2018-11-13
无忧保职场指南早报：值此春招时节，应届毕业生正穿梭于各大招聘会上，找寻进入职场的第一份工作。为了更好地立足职场，选择合适的职业非常有必要，只有这样才能充分发挥自身才能。在此之前，应届毕业生们
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跟风跳槽有风险 年后跳槽需谨慎 2018-11-13
无忧保职场指南早报：春季招聘正在如火如荼地开展，节后跳槽热正愈演愈烈，年后职场人的跳槽意向很高，蠢蠢欲动的职场人已经更新了简历，挂在求职网站上了，更有甚者，已经投身于找工作大军中了。关于该不
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猎头仅仅是人才的搬运工？非也！ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：在大多数人的刻板印象中，猎头就是人才的搬运工，做的无非就是HR的工作，但却要要花费大价钱。此乃偏见，正所谓存在即合理，企业通过猎头寻找高端人才是近年来企业招聘人才的最佳途
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什么样的人才能成为CEO？ 2018-11-13
无忧保职场指南早报：在我的职业生涯中，尽管担当过好几个公司的CEO，也亲自解职和挑选过十几个CEO，可是对如何才能成为CEO这个问题，我至今不能给出一个令自己满意的答案。不像那些经过固定职业
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加班无可厚非，但盲目加班可耻 2018-11-13
无忧保职场指南早报：有些公司认同加班文化。加班一般情况下分为两种，第一种，是有偿加班，然而早被一些公司抛掷脑后了；另一种是无偿加班，评判下班的标准是来看老板何时走，无论手头上是否还有工作要做
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处于职业瓶颈期，横向跳槽更明智 2018-11-13
无忧保职场指南早报：职业瓶颈期是每位职场人都可能经历的，为此，许多职场人会将目光投向外部公司，企图寻找到崭新的平台，突破限制。然而在不断变化的现代社会，关乎职业生涯的每个选择更应该慎重。横向
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