在职场上,如何避免成为平庸者? 2018-11-13
无忧保职场指南早报:随着就业压力的不断加大,许多毕业生成为了慢就业一族,但相对庞大的求职大军,数量甚少,所以,还是有许多毕业生要走出校园进入职场的,这是一个人一生中至关重要的一步,多数人怀着
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无忧保职场指南早报:我们总是以为成本是省出来的,所以,总是期望能压低员工的薪资。如此一来,成本是降低了,但效能就减少了,利润自然也就下滑了。然而,当员工主动要求加薪,结果就大不相同了。区别在
无忧保职场指南早报:恰逢春季招聘季,HR每天接待的求职者数不胜数,求职被拒也属正常。但有些求职者对此难以忍受,会做出一些报复行为,深圳一男子就因为求职不成,向用人单位索赔,该单位没有满足该求
无忧保职场指南早报:无人能否认,企业永葆长青的秘诀是拥有高质量的,源源不断的人才。挖掘高潜力的人才成为有前瞻性企业的重要任务,因为他们能为企业带来新的变革以及机遇。高潜力人才跟普通职场人在思
无忧保职场指南早报:面试是用人单位和求职者互相确认对方是否满足自己需求的过程,但在人才市场供大于求的情况下,用人单位显然占据了主导地位,他们有着绝对的否决权,会毫不留情地pass掉不合格的求
无忧保职场指南早报:性格决定行为方式。在职场上,了解自己的性格很有必要,读懂同事的性格同样重要。同事们每天跟你在同一个战壕中冲锋陷阵,如果你不能了解他们,无法根据他们的性格确定与之交往的方法
无忧保职场指南早报:职场人总是希望所处行业拥有广阔的前景,但市场瞬息万变,用于处于朝阳行业需要职场人具有敏锐的洞察力。洞悉行业趋势不仅是企业家需要具备的能力,也是每位职场人都必须拥有的能力。
无忧保职场指南早报:毫无疑问,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式;而网上求职也已经成为大部分求职者,特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁,虽然