是什么阻碍了“人才”就业? 2018-08-11
无忧保职场指南早报:在火爆的招聘会上,“下岗失业人员与普通大专院校毕业生同场竞争”成为人们关注的又一焦点。在这“同台竞争”的背后,是不是说曾作为白领后备军的“天之骄子”们已失去了往日的竞争优
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无忧保职场指南早报:在火爆的招聘会上,“下岗失业人员与普通大专院校毕业生同场竞争”成为人们关注的又一焦点。在这“同台竞争”的背后,是不是说曾作为白领后备军的“天之骄子”们已失去了往日的竞争优
无忧保职场指南早报:出于退休、员工个人原因或者企业原因,员工要离开现有的职位,也就是离职。一般来说,员工离职时,离职员工可以向人力资源部申请填写离职证明书。这个离职证明
无忧保职场指南早报:有人只工作了五年,频繁的岗位轮换让他们感觉力不从心,看不到前景?有人这十年的职场生涯做了很多事情,在不同的行业不同职位都有工作经验,可是现在都还是基层工作为主,想往高处走
无忧保职场指南早报:在当前日渐激烈的就业竞争环境之下,一种越来越突出的“35岁现象”―――不少企业将用人的最高年龄限定在35岁,致使一些35岁以上的求职者屡屡因年龄“不合格”而失去工作机会―
无忧保职场指南早报:人力资源是社会各项资源中非常关键的资源,是对企业产生重大影响的资源。人力资源包含了很多方面的工作内容,小伙伴们知道HRD是什么职位吗?HRD是什么意
无忧保职场指南早报:企业主从一见钟情到互相猜疑,再到不欢而散,似乎已成为国内职业经理人必须历经的三步曲,而走完这三步所用的时间很可能只是两三年而已。 过去的一年中,许多著名的职业经理人陆强
无忧保职场指南早报:不论经济景气与否,不论就业市场上目前是买方市场或是卖方市场,更不论你曾经找过几次工作,对于“当事人”而言,找工作的整个过程都是一件充满压力,令人轻松不起来的事。既然如
无忧保职场指南早报:进入大学后,很多小伙伴会想要加入学生会,在丰富自己课余生活的同时也锻炼一下自己的能力。加入学生会其实和找工作一样,也是需要经过面试的,面试通过方才能正