猎头行业为何发展迅速? 2018-11-12
无忧保职场指南早报:市场经济时代,企业的发展取决于资源的拥有和利用情况,人力资源是企业资源中最不可或缺的重要组成部分,是企业生存发展的根本,并且越来越成为企业发展壮大的决定性力量。而专业猎头
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无忧保职场指南早报:市场经济时代,企业的发展取决于资源的拥有和利用情况,人力资源是企业资源中最不可或缺的重要组成部分,是企业生存发展的根本,并且越来越成为企业发展壮大的决定性力量。而专业猎头
无忧保职场指南早报:每年三四月都是跳槽高峰期,有些职场人缺乏职业精神,不提前知会公司就另谋高就,更恶劣的是带走整个团队。历来,对这种事情,职场人一直持有两种不同看法。一种是站在员工角度,认为
无忧保职场指南早报:企业管理是一门精深的艺术,其中奖惩制度是重中之重。企业管理有奖不罚不行,只罚不奖也难以起到激励员工的最佳效果。人力资源专家建议,多奖少罚能更全面地调动员工积极性。这其中有
无忧保职场指南早报:企业的飞速发展依仗于骨干人才。但哪类职场人才算得上是骨干呢?一般认为,核心人才应兼具贡献大、市场稀缺两大特征。知晓了哪些员工属于了核心人才,才能积极寻找并培养这些人,并获
无忧保职场指南早报:众所周知,大公司制度明确,绩效管理精确严格,小公司一直在效仿大公司的绩效管理制度,然而一直不得其法。这固然有小公司自身的局限,但更重要的是,小公司在学习大公司绩效管理制度
无忧保职场指南早报:猎头顾问当然不是把候选人推荐给客户就大功告成了,为候选人做面试培训也是相当重要的环节。即便专业素质过硬,也未必很精通面试技巧,正因为如此,猎头们需要总结一些面试中候选人常
无忧保职场指南早报:时代发展瞬息万变,成功者往往极具前瞻性和预见性,身处猎头行业,如何成为行业内的佼佼者是从业者深思的课题。以一个众所周知的例子帮大家认清时代发展的巨变:十年前,没有人会相信
无忧保职场指南早报:创业者与生孤独,而做猎头公司的创业老板,更是相当困难。你既要专业素质过硬,又要懂管理。你得亲自做业务、BD客户、积累候选人,又要关注团队管理。你得亲自去做招聘、业务培训等