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猎头不是职介机构，而是专属于精英们的“金牌经纪人” 2018-11-12
无忧保职场指南早报：诚然，猎头的工作是将合适的候选人推荐给企业，于是很多人将猎头定义为职介，然而，从业者以及高端人才并不认可这种谬论。实际上，猎头公司和普通职介有着本质上的区别。猎头公司所从
社保资讯
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全民猎头时代，呼吁专业的猎头从业者 2018-11-12
无忧保职场指南早报：随着互联网时代的到来，信息变得越来越透明，从普通的社交媒体到职场社交媒体诸如领英、脉脉的出现，找到目标对于猎头来说，变得越来越容易。当年，万达为了做电商招人，找了十家猎头
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人力资源管理者的核心价值：服务业务，凝聚组织 2018-11-12
无忧保职场指南早报：即便是BAT那样的大企业，也不敢说他们的管理、制度、流程是完美无缺的，同样会存在问题与瑕疵，而恰恰是这些不足，才令管理者有机会以及空间去提升自身价值与功能。在业务繁忙的工
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人力资源如何转变为业务合作伙伴？ 2018-11-12
无忧保职场指南早报：中国经济的迅猛发展，加剧了企业间的竞争，但企业间的竞争归根结底就是人才的竞争。因此，懂业务成为现代企业对HR的必要要求，即成为人力资源业务合作伙伴。这就需要HR为企业创造
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不过是招聘，企业为何会花重金聘请猎头？ 2018-11-12
无忧保职场指南早报：很多企业认为花重金聘请猎头，协助企业招聘人才是没必要的行为，这固然有小公司预算不足，难以承受高昂的猎头服务费的客观原因，但也充分暴漏了一些公司在高端人才市场上的短见。当今
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神出鬼没的猎头，到底遵循着怎样的一套行为准则？ 2018-11-12
无忧保职场指南早报：在职场上，有那么一群人，神秘、不可忽视，他们关注的对象仅仅是职场精英，他们为高端人才提供专业的定制化服务，他们就是猎头。猎头的“猎物”是有着跨国公司或者知名企业从业经历，
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职场9条法则，看了很伤心，不过很真实 2018-11-12
无忧保职场指南早报：我们总是感叹为什么没有好工作，也总是羡慕别人，但是从来不检讨自己，是不是哪里走错了。在职场最忌讳的几件事情，你是不是犯了？简历作假现在有些人自以为简历做的天衣无缝，万事大
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打破“自我设限”，你可能比想象中更优秀 2018-11-12
无忧保职场指南早报：认为老板布置的任务不可能完成是包括职场老兵在内诸多职场人的困惑。但别人却能很好地完成老板布置的任务，甚至完成工作的那些人在资历以及能力方面都不如你。问题到底处在哪里呢？很
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