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微信，不仅是工作必备软件，还是你的职商照妖镜 2018-11-11
无忧保职场指南早报：听说微信更新了，“查看聊天文件”功能没有了，这让将视微信为工作软件的人情何以堪？！不过即便如此，短时间内，其他软件也别想抢占微信在职场人生活和工作中的霸主地位。微信，不仅
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拿到多家房地产公司offer，该怎么选择？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：又到求职旺季，X职场的房地产猎头们接收到不少房地产行业职场人关于职业生涯以及offer选择的问题。下面我们将此整理成文，并奉上专业猎头的建议，希望能对您有所帮助。Q1：我
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大公司如何维系离职员工？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：在过去的几个月里，从明星公司离职的高管不可谓不多，在阳春三月里，百度就出走了三位高管，包括百度高级副总裁王劲，被辞退的前高级副总裁、百度糯米总经理曾良以及首席科学家吴恩达
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职场管理智慧：制度管事，领导管人 2018-11-11
无忧保职场指南早报：管理有两个极端，一是制度化管理，即按照规章制度确定分工，工作量以及考核标准等要素。这种制度化的管理当然能确保业绩的稳步上升，但却有失温度，管得了事，管不住人心，很容易造成
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15年股价涨了2600倍，网易在人才招聘上的高超手段功不可没 2018-11-11
无忧保职场指南早报：网易最近有点火，身价1200的丁磊说，钱给他带来的幸福感不到5%，15年网易的股价涨了2600倍，这家老牌互联网公司正在迈向新的台阶。有媒体说，“我们可能需要重新审视丁磊
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玩《王者荣耀》影响青少年的历史观，但它是人力资源管理利器啊！ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：荆轲是女的，李白成了刺客，名医扁鹊是用毒高手……《王者荣耀》被人民日报等主流媒体批判角色错位。诚然，这款游戏中的角色取决于真实的历史人物，然而人物形象与历史、传说没半分相
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首席人才官如何寻找千里马？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：首席人才观，聚焦人、个人和团队，人与人、团队与团队之间的协作等人力资源方面。肩担着关乎企业未来发展的重任。简而言之，首席人才观要从人才的角度去预测企业经营的未来，即从个人
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专才和通才哪个更容易获得HR青睐？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：长久以来，HR为选择通才还是专才苦恼不堪。专才代表着专业，而通才代表着博学。当今职场竞争激烈，职场人为了提升职场竞争力已经开始向一专多能方向发展。斜杠青年的出现也是这一观
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