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人力资源应该如何进行薪酬设计？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：薪酬设计是现代薪酬管理制度的前提，是企业人力资源管理中最核心的组成部分，关系到企业的长足发展和员工的忠诚度等一系列影响公司发展运营的部分。薪酬设计一直是人力资源部门的重要
社保资讯
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想与客户深度合作，你需要一份彰显专业的推荐报告 2018-11-11
无忧保职场指南早报：当下，通讯发达，猎头与客户交流的方式千变万化，电话，面谈，电子邮件或者是微信等社交软件。我们可以与客户简单地闲聊来确认有无合作的可能，但我们需要一份正式的文件来显示诚意，
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人脉竟然是无形的财富？人脉达人都已经开始化身兼职猎头赚钱了 2018-11-11
无忧保职场指南早报：人外有人，X职场一直认为，凭借我们自己的力量能找到的候选人仅仅是少部分，更多的人才正在等待我们去挖掘，我们深谙人脉的强大力量，因此，我们与每一位合作的客户或者候选人保持着
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为什么国内猎头公司远逊于国际大猎头公司？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：中国猎头行业发源于国外，经过二十余年的发展已经具备一定的规模，但是相较于国外知名猎头公司，在规模以及从业人员素质等方面有着天壤之别。这也是中国猎头公司远远逊色于国外知名猎
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猎头最重要的能力绝非招聘，而是…… 2018-11-11
无忧保职场指南早报：即便当下借助于猎头寻找合适的人才已经成为大企业招聘的标配，但仍然有人不解，为何猎头服务费那么高，还是有大企业选择借助猎头帮助其寻找高端人才？不就是招聘吗，HR难道不能做吗
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达康书记的GDP，你的KPI，官场职场都有其衡量标准 2018-11-11
无忧保职场指南早报：《人民的名义》一经播出，好评赞美之声涌现。这部剧，不同于脑残的玛丽苏仙侠剧，也不同于抗日神剧。更不靠一群小鲜肉刷流量，而是由一群老戏骨实力演绎。这部反腐大戏，展现了错综复
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身为“救火队员”，该如何解业务部门的燃眉之急？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：招聘官也曾是一名苦等工作机会的求职者，非常清楚等待的苦楚，但是情况并未因为理解而有所好转。当下，招聘效率低下的问题仍然普遍存在。这种情况出现的原因在于，第一，受制于市场供
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针对员工的入职审查，应该涉及哪些方面内容？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：要做好招聘工作中的法律风险管理，除了要求应聘者如实填写应聘登记表外，审查环节至关重要。然而实践中，很多HR对此漠不关心，往往不注重入职审查环节，使得入职审查流于形式，这会
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