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职场童话剧：无能的乌龟VS傲娇的小白兔 2018-11-11
无忧保职场指南早报：兔子是自然界的精灵，以其灵动迅捷而闻名于世；兵法云“静如处子动如脱兔”，俗语“猛虎搏兔尚需全力”，可见兔子的速度真不是盖的。乌龟以擅长防御而著称，可能由于背着一个壳，其速
社保资讯
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人力资源如何成为薪资核算高手？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：薪资核算是薪酬管理中的核心工作，而薪酬管理是人力资源管理的重中之重。薪酬核算是薪酬管理的基础性工作，与薪资的准时发放相关，同时，牵连着员工关系管理、人工成本预算、绩效考核
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从王石的用人原则谈管理 2018-11-11
无忧保职场指南早报：企业用人一向是个老大难，关于人力资源管理方面的用人更是让企业高层操碎了心。在这里我们不妨学习王石的用人原则。用人，王石有两点坚持：一是“用人不疑，疑人不用”，从人力资源管
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如何处理内部竞聘的失败者？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：近年来，竞争上岗已经成为诸家公司选拔人才的常态。很多企业热衷于进行内部竞争上岗，将“伯乐相马”变成“伯乐赛马”。竞争上岗的初衷是创造条件令优秀人才脱颖而出，打破论资排辈，
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一名人力资源管理所应该避免的潜规则有哪些？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：现代职场中，人力资源管理越来越规范化，HR的工作也将越来越体系。作为一家公司的HR想要得心应手，一方面要有一定的工作能力，更重要的学会避免一些工作中的潜规则。人力资源管理
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从人力资源角度分析Google眼里的英明领导是这样的 2018-11-11
无忧保职场指南早报：在职场中，一名领导该有怎样的特质？是慷慨激昂，一味地给员工指派任务，还是乾坤独断。显然这些只是传统的观点。从人力资源角度可以发现Google着迷于通过数据来确定员工取得成
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你叫不醒一个装睡的人，也培养不出一个高潜力的人才 2018-11-11
无忧保职场指南早报：管理者有一项重要的任务就是帮助公司培养优秀员工，但很多时候，事倍功半。如果管理者能够转变思路，将培养人才变成挑选人才，就能事半功倍。如果不能选好接替者，即便你的资历以及能
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人力资源管理在职场中的地位分析 2018-11-11
无忧保职场指南早报：人力资源管理这一角色已经深入职场人的内心，但是最近有消息指出，人力资源管理虽然是很重要，但谈不上多么紧要。只要是说起人力资源管理，诸如“人是企业最重要、最宝贵的资源”、“
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