懂得“销售”自己,你的职场之路才会畅通无阻 2018-11-11
无忧保职场指南早报:品牌形象是产品质量的保证,职场人的个人品牌也是职场人的专业的基础,也是猎头在寻访人才时,非常看重的部分。在职场上,那些资质、背景、起点都所差无几的职场人,最终在职场发展的
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无忧保职场指南早报:品牌形象是产品质量的保证,职场人的个人品牌也是职场人的专业的基础,也是猎头在寻访人才时,非常看重的部分。在职场上,那些资质、背景、起点都所差无几的职场人,最终在职场发展的
无忧保职场指南早报:有人这样认为:在职场中管理者和员工从来都是不可调和的矛盾体,员工就是被管理的,管理者只有和员工唱反调才能把事情做好。真的是这样吗?这样能让公司有好的业绩吗?公司最大的目标
无忧保职场指南早报:现代职场,充满了竞争,弱肉强食,不进则退。个人也好,公司也罢,必须永葆创造力,才能在竞争中生存下来。猎头公司在职场上是特别的存在。众所周知,猎头公司为企业寻找高端人才,是
无忧保职场指南早报:跳槽在当代职场屡见不鲜,初入职场的新人找工作,用智联招聘这种求职网站无可厚非,但工作三五年,如果你还用这种低端的求职手段,就说明你缺少职场竞争力,是时候学习充电了。另外,
无忧保职场指南早报:脍炙人口的《三国演义》虽说不是正史,但其影响力已经远远超出了历史正剧《三国志》。历史可以理解为过去发生的新闻,新闻大家都懂得,观天下事,看人生百态。《三国演义》里面的故事
无忧保职场指南早报:互联网改变了普通民众的生活,也给企业的发展带来了机遇。公司重要的人力资源也抓住了互联网所带来的变化。从精英文化迈向消费者文化股权时代悄悄来了,消费者需求是商业时代的企业形
无忧保职场指南早报:猎头公司最重要的工作是什么?不是寻访人才,也不是筛选客户,而是招聘优秀的猎头顾问!这是猎头老板们最忧心的问题。其实,寻找优秀的猎头顾问可以通过“提升猎头公司自身的招聘能力
无忧保职场指南早报:随着人工智能时代的来临,人们不难发现机器人要比人的工作效率要好得多。企业身处数字大变革的前夜,人力资源管理者们需要重新审视未来工作,思考劳动力管理,技术和数字化人力资源管