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人力资源管理与企业定位间的关系 2018-11-11
无忧保职场指南早报：每个企业都应该有一个战略规划，X职场认为，企业的绩效取决于战略与组织能力，而组织能力主要包括：员工能力、员工思维和员工治理方式。毋庸置疑，人力资源部门在打造组织能力上有着
社保资讯
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HR你真的了解什么是人力资源吗？ 2018-11-11
无忧保职场指南早报：什么是人力资源？人力资源是社会发展的推动力量，对促进社会发展繁荣必然起到重大作用。企业的发展离不开人力资源，因此HR必须要有高度的责任，重新认识资源，为处理好人力资源的保
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对于提出离职就“失联”的员工有必要发工资吗？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：企业中经常会出现这样的情况：员工提完离职就没来上班了，发信息不回，打电话不接，好不容易联系上了，告知对方要先回公司完成工作交接，对方也不理睬。更无法理解的是，竟然还有脸要
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员工有情绪了，HR要怎么解决？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：在整体职场高压氛围下，员工的各种不良情绪最易爆发，不正当的情绪会导致员工工作效率低下，严重时可能会导致安全生产事故。X职场调查发现：96.6%的职场人表示有压力，其中15
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盘点职场中出现的“负能量” 2018-11-10
无忧保职场指南早报：职场办公室文化中什么最可怕？通过调查研究X职场得出一个结论：充斥在空气中的负能量是最可怕的，负能量不仅会影响员工间的交流，对于企业的发展也极为不利。下面负能量大军要来了。
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猎头总不出成绩，要找准原因 2018-11-10
无忧保职场指南早报：作为一个猎头最大的问题是什么？那就是不出成绩。不出成绩的原因有很多，X职场做出以下总结。拖延症患者基本上拖延是一种“不愿意去面对”的逃避方式，这就像我知道要还钱给别人，但
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金三银四的招聘季，如何留住合适的人？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：金三银四时期，HR招聘累成狗，而留人是一件比招聘更费力气的事儿。企业间竞争加剧，人才的选择空间变大，留下合适的候选人变得难上加难。正因为难，才能彰显人力资源部门的价值。人
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你只知道苹果的产品驰名世界，但你一定不知道苹果的人力资源管理特点 2018-11-10
无忧保职场指南早报：说起苹果，你可能会想到你的手机，你的电脑，你的ipad，你甚至还能想到乔布斯和库克的异同，但你不一定知道苹果的人力资源管理特点。其他人不知道可以，但作为人力资源，不知道就
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