员工不做职业规划,企业人力资源部可以代劳啊! 2018-11-10
无忧保职场指南早报:很多员工,特别是刚毕业的职场新人不愿意,也不知道怎么做职业规划,因此,在职业道路上,就显得莽撞且不稳定。这就是员工喜欢跳槽的原因。如果员工没有清晰的职业规划,即便公司的薪
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无忧保职场指南早报:很多员工,特别是刚毕业的职场新人不愿意,也不知道怎么做职业规划,因此,在职业道路上,就显得莽撞且不稳定。这就是员工喜欢跳槽的原因。如果员工没有清晰的职业规划,即便公司的薪
无忧保职场指南早报:小王是某公司员工,休完产假之后以身体不适还需继续休养为由断断续续向公司请了四个月的病假,期间一直未到公司上班。公司从体恤员工的角度出发,批准了小王的请假申请,并向小静正常
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