一个HR经常这么干,离下岗不远了 2018-11-10
无忧保职场指南早报:看一个人聪不聪明就看他的情商了,与情商高的人相处,总会让你感到愉悦。X职场认为情商对一个职场人来说是十分重要的,尤其是从事人力资源管理工作的。我们了解到情商十分重要,但由
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无忧保职场指南早报:在每个人的职业生涯中,有一两个猎头朋友绝对有益无害。随着你的职业经验以及职场价值的提高,你在职场的核心竞争力会相应提高,这时,猎头将会出现。你的身边甚至会出现很多不请自来
无忧保职场指南早报:能够从事猎头工作的都不是普通人,因为猎头工作真的不容易。很多外行人觉得猎头无外乎打电话,筛选简历,但如果只是这样,企业的人力部门不能自己做吗?今天X职场要为猎头正名,要让
无忧保职场指南早报:职场人能够被猎头找上是一件值得肯定的事,但想要将这份肯定转化为实际效益还需要一个敲门砖,这块砖就是简历。简历对一个候选人很重要的,因为这是猎头了解你的重要途径,所以不要轻
无忧保职场指南早报:辞职,有意气用事的,有洒脱无所谓的,还有为了更好的工作机会的……形形色色,不一而足。即便当下企业对于职场人跳槽的态度有所放缓,但即便是为了更好的工作机会,在跳槽这件事情上
无忧保职场指南早报:猎头与企业在合作中出现了很多问题,猎头公司认为一个企业如果一直招不到人,或者是招聘到岗后很快离职,问题一定出在公司的管理上,而在中小企业中人才管理就是老板自己的问题,是老
无忧保职场指南早报:在当下的职场,人们认为工作就是为了高薪,以获得更高的薪资,或者为了掌握足够的技能,以适应不断变化的未来。但实际上,世界发展千变万化,人类难以预测未来职场什么样,最重要的还
无忧保职场指南早报:职场人在找工作的时候都遇到过标明薪资面议的企业,X职场也曾经接到过这样的case,不知道别家猎头公司会不会接,但至少X职场不会接这样的case,这不仅意味着猎头服务费的不