0571-22931819
或许你只是说了这些话，就导致你的职场道路变窄了 2018-11-10
无忧保职场指南早报：小时候你夸别人是好人，对方会高兴；成年后你夸别人是“好人”，好像就有了歧义。平时你夸一个人真性情，这个人可能会受人欢迎，但在职场中有些话是真不能说的。哪些话在职场中不能说
社保资讯
社保资讯
-
-
有想法的人都升职加薪了，而应声虫成了最老的“新手” 2018-11-10
无忧保职场指南早报：在以结果为导向的职场，老板和团队更看中一个人的价值。朋友讲起部门中两个新人的遭遇。年底绩效考核，林和杨的绩效完成情况并未有巨大差异，但林的年终奖比杨高一级。朋友说，林比较
-
离职是一门学问，想要漂亮的离职应该这样做？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：职场离职是一个可以谈到天黑的话题，当你离职的时候免不了和领导面谈。要明确一点，你是真的打算离职而不是为了谋取好处。这个时候你想完美的离开就得有方法说服领导，X职场教你怎么
-
HR一定要避免的薪酬设计雷区 2018-11-10
无忧保职场指南早报：薪酬设计是员工管理中至关重要的环节，但遗憾的是很多企业中的薪酬制度并不合理，这令员工对企业的薪酬制度失望，甚至导致员工流失。如此，人力资源管理者的工作就很难开展。根据X职
-
如何破除中年焦虑带来的恐慌？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：现在职场，竞争压力日趋白热化，职场前辈们为了保地位，不惜打压排挤后辈的进步；同时，职场生力军浩浩荡荡以“物美价廉”的强劲姿态闯进已日渐拥挤的职场。随着华为清退34+员工，
-
做猎头的，要有点同理心 2018-11-10
无忧保职场指南早报：做猎头的，说服候选人进入推荐的企业工作是一项必备的能力。为此，猎头顾问们使尽浑身解数，嘴巴像抹了蜜一样甜，使出了追女朋友的热情和劲头。但有的时候，总是有些事情是出乎意料的
-
在服务高端人才上如何体现猎头的专业？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：猎头的主要服务对象是高端人才，这类人群求职被动、转职机会多，对薪资待遇和平台的发展前景都有很高的要求，是招聘中最难啃的骨头。如何挖动候选人，要靠猎头顾问的真本事。从猎头接
-
公司裁员是大势所趋，HR如何减轻员工的不快？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：裁员在互联网行业见惯不怪了，搜狐、百度外卖、乐视等公司都曾经传出裁员的消息。接踵而来的裁员消息令职场人大卫震撼：“互联网寒冬真的来了！”其实，裁员是公司发展过程中一项不得
全国统一客服专线： 0571-22931819
