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有的职场规则不懂，到了大公司也会被刷下来 2018-11-10
无忧保职场指南早报：有的职场人认为自己到了大公司就能让能力得到发挥，前提是你得有能力，你到大公司是为了什么？如果你不知道，那么即使进去了也很难有收获；如果你知道了，即使不进去你也会很有收获，
社保资讯
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招聘淡季，如何完成招聘任务？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：都说“金三银四”是跳槽旺季，到了五月，就进入了招聘淡季。但没有完成招聘任务，会令人力资源部门愁云惨淡，于是很多HR会开始埋怨用人部门事儿多，要不招聘工作早就结束了，又可以
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人力资源管理者应该如何提高内部招聘效率？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：众所周知，人才招聘是当下企业中的难题，相比于猎头渠道，内部招聘省钱，而且更加迅速。但内部招聘也是很有技巧的，如若操作不当，就会使得企业陷入招聘误区，不仅不能招聘到合适的候
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又要到发薪日，你的工资有没有被随意扣？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：又要到了发工资的日子，工资条到手了吗？与上月相比，你的工资有所增加吗？很多职场人并不太注意条目众多的工资条，以至于会忽略基本工资、加班工资等相关条目。但事实上，基本工资、
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不是人力资源管理出身的能做好HR吗，怎么做？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：你在学校可能学的是新闻专业，但是到了职场中未必会从事新闻工作，有可能是人力资源。当然这只是个例子，但这种现象确实很普遍的。就拿人力资源管理来说，一个非专业人士如何做好HR
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猎头这个行业到底与人才中介有啥不一样？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：猎头是一个因中介而蒙受不白之冤的行业，即便在猎头行业极大发展的今天，仍然有很多人固执地认为猎头就是人才中介，X职场在这里澄清，猎头绝不是人才中介。下面，根据多年来的从业经
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猎头顾问应该如何挖高管？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：即便现在很多小猎头公司因为业绩的需要，会做一些中低端职位，但猎头行业，挖高管才是主业，这也是长期看来，最具有发展前景的做法。众所周知，高管们根本不缺少转职机会，要挖他们必
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HR如何判断一个员工是不是潜力股？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：职场人会在求职或者升职过程中止步于“潜力不足”。诚然，HR在招聘过程中，除了看重以往工作经验以外，还会特别考察候选人的潜力。否则该候选人的经验消耗完，就会停滞不前，这对公
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