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如何在短期内成为谈薪专家？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：这年头，HR难为，招不到人不说，找到人还留不住人，归根究底，就是因为老板不给钱。在薪酬上，老板和HR的矛盾是常态，这一点同样适用应聘者和HR。在薪酬问题上，HR是中间人，
社保资讯
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好员工和差员工的区别，从事人力资源工作的人得知道 2018-11-09
无忧保职场指南早报：在企业老板眼里好员工是什么样的？在人力资源管理者眼里差员工是什么样的？X职场认为员工要知道什么样的员工是人力资源管理不喜欢的，才能成为一个好员工。1.说话假大空员工如果承
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员工裸辞还是骑驴找马对企业都是不好的，人力资源部门应该怎么做？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：5月份既是招聘季，同时又是跳槽季。说到员工跳槽对企业来说真不是好事，有的直接裸辞，有的骑驴找马。不管怎么样，只要有人离开，对企业都会造成或多或少的影响。其实这个问题并不难
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HR怎样进行有效的薪酬调查？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：在一些创业公司中，招人非常困难，因为老板给不了足够的薪资，明明薪酬水平已经低于行业平均值了，老板们偏偏觉得工资很高，这就很难吸引到优秀人才。为了给公司招聘到合适的人才，就
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猎头如何与候选人沟通，X职场认为应该这样做 2018-11-09
无忧保职场指南早报：企业给出了需求，需要猎头公司帮忙找到合适的人才。一般正规的猎头公司都有自己的人才储备库，也就是不缺候选人，但是如何说服候选人接受自己推荐岗位才是关键，X职场是这样做的。尊
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专业的猎头顾问根本不careJD 2018-11-09
无忧保职场指南早报：猎头在工作的过程中都会遇到这样的问题，HR告诉你一个职位很急，简单介绍了情况，让你赶紧找人。如果你要JD，必然是没有的，紧急岗位，根本来不及写~那么，问题来了，没有JD的
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猎头如何识别不靠谱客户？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：做猎头的都知道，客户是衣食父母，但衣食父母也要不靠谱的。猎头小王遇到了一件糟心事儿，他按照候选人的要求，找到了一名合格的候选人，offer签了，就等入职了，结果客户的老板
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除了提供工作，猎头还能干什么？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：猎头是服务型的行业，众所周知，猎头能帮助职场人推荐工作，但实际上，猎头能做的不止如此。这样的猎头做着做简单的工作，离资深猎头甚远。面对候选人猎头不仅要提供合适的岗位，还要
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