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一入猎头行业深似海，推荐职位仅仅是开始 2018-11-09
无忧保职场指南早报：只要你进入了猎头行业，你就要对你推荐工作的候选人以及你的客户负责。初入行的猎头们认为寻访人才以及BD客户就是猎头工作中最难的部分了，实际上，这仅仅是猎头工作中的冰山一角，
社保资讯
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为什么你的职场之路荆棘满布？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：在职场上，总会有各种各样的不如意，比如被领导轻视，被同事冷待，成功空间太小……一系列的打击会让人纠结是否要跳槽，这种境遇在职场精英的映衬下，愈发令人难堪。那么，为什么别人
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那些HR最不认可但求职者最爱说的离职理由 2018-11-09
无忧保职场指南早报：如今，职场人跳槽就像家常便饭，很多人工作不顺心就想跳槽。跳槽最难过的还是求职关，很多人在面试过程中失败了，一般而言，都是因为求职者的跳槽理由不足以令HR信服。下面，我们来
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30岁的HR，不得不面对的现实 2018-11-09
无忧保职场指南早报：职场35岁现象赤裸裸地摆在职场人面前，令人充满了不进则退的恐慌与无助，职场35岁现象也同样适用于人力资源管理者。30岁后的HR，将面临着事业和生活的重大变化，这世界上所有
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在中国做猎头是最悲催的职业 2018-11-09
无忧保职场指南早报：说起来一把辛酸泪：太多人把猎头当作人贩子了，很少有人会将猎头看作是正儿八经的咨询行业。做猎头的，很难向别人（非招聘圈的大多数）“解释”清楚猎头工作到底是做什么的。除了猎头
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绩效就是把力用在点子上 2018-11-09
无忧保职场指南早报：把事做到点子上，把话说到点子上，把力用在点子上。杠杆原理告诉我们，用对了力，小小木棍可以撬起来很重的物体。用对了力，能以最小力撬动。组织行为学与企业人力资源知识告诉我们，
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HR面试提问技巧，开始前可以闲聊 2018-11-09
无忧保职场指南早报：求职者尤其是刚步入职场的新人，在面试的时候容易紧张。或许该求职者确实有能力，但是由于这些不必要的因素而导致求职失败。对于这些，从事人力资源面试工作的人是可以担待的，X职场
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人力资源管理专家密不外传的招聘秘籍：初创团队如何快速招对人 2018-11-09
无忧保职场指南早报：在当下大众创新，万众创业的大环境下，创业者如雨后春笋般涌现，创业团队最重要的就是招到对的人，下面为大家分享人力资源管理专家的招聘秘籍，初创团队招人前一定要看。一、初创团队
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