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像观音一样做猎头，客户会恨死你！ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：不知道发生在公元的哪一年，佛教的众多大佬们在其总部西天大雷音寺召开了一场动员大会。活动的主题是成立西天取经项目组，主导者是西天的CEO如来佛祖，参与执行的人是如来佛祖已经
社保资讯
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简历搬运工，能别说你是猎头了吗？丢人！ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：即便是主管招聘的HR，也有可能跟普通人一样，有“猎头跟人才中介没两样”的认知，这是因为很多猎头就是这么做的，他们就是简历的搬运工。这种情况不仅会出现于一些小公司中，甚至一
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辞退HR，这是我见过最天衣无缝的方案 2018-11-09
无忧保职场指南早报：HR一直是劝退员工的，但常在河边走，哪有不湿鞋，这不，HR小琳就遇到了这样的糟心事儿。去年年底，整个人力资源部门和人事经理闹掰了，几个月以来，部门的人接二连三地被辞退。小
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候选人因为股票期权拒绝职位邀请，猎头应该怎么办？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：猎头在和候选人沟通的时候，职位和薪资候选人都满意，但没有股票期权，现公司有，所以不能接受新职位。这个时候，猎头顾问应该怎么办呢？猎头的工作就是不断地解决问题，不断地协调出
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企业如何留住人才，人力资源该做到哪些？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：这个时代在职场中是不乏人才的，问题是应如何留住人才？企业领导总是哀叹“人才难寻”，其实人才就在企业内部，在你哀叹无人可用的时候，他们不经意间从你的身边流失。企业应该考虑的
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降低员工流失率的举措有哪些？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：在一定程度上，员工的合理流动有利于减轻企业保持竞争活力，但如果员工流失率过高，企业就会承担包括离职成本、替换成本、开支等损失。况且，还会令内部人心不稳，凝聚力变差，极其不
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员工对考勤制度不满？HR最无辜 2018-11-09
无忧保职场指南早报：有人说HR是被骂的工作，别的不说，就说考勤这一项：人力资源不知道得罪了多少人。但是有问题就有解决方案，关键看你用不用心，X职场对于关于考勤问题总结出四大理论。始终站在管理
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候选人不来，用人部门死命催，HR能怎么办？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：金三银四已经过去了，职场人员流动减少，HR招人变得非常难。但头顶绩效压力，只能每天兴致满满地打电话邀约候选人，但被屡屡放鸽子，用人部门还在死命催，HR能怎么办？候选人不来
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