0571-22931819
职场新人到老鸟的蜕变，只需要这几步！ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：职场新人指的是刚步入工作的人，主要是刚毕业的大学生。由于学校和职场是完全不一样的环境，狠多职场新人容易彷徨失措。其实人是适应性动物，只要掌握好方法，可以快速由新人变成职场
社保资讯
社保资讯
-
-
人力资源行业为何适合女性？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：很多企业的人力资源部门还是女性居多，女性真正成为人力资源行业中的主力军。HR这个职业确实适合女性，但是何原因令女性在人力资源行业如此顺风顺水呢？一、我们先来看一看女性HR
-
人力资源做绩效管理应该具备怎样的思维模式？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：绩效管理是人力资源避不开的话题，对企业的发展具有极其重要的作用，而人力资源部门正好是负责这一块的。说起绩效管理，一定绕不开几个名词，比如KPI，BSC，MBO，KPA和O
-
猎头顾问是如何做背景调查的？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：猎头成功推荐候选人之后，部分客户会要求猎头公司提供候选人的背景调查。猎头公司并不是专业的背景调查公司，西方国家的猎头公司会另行收取服务费，但我国猎头行业竞争激烈，背景调查
-
背景调查没有问题，但是HR要注意方法 2018-11-09
无忧保职场指南早报：企业为了找到合适的人才，对求职者做背景调查是可以理解的。但是为了避免主观因素的影响，让背景调查结果更客观，在做背景调查时，一般要向求职者单位人力资源部门调查，求职者上级主
-
万年难题！HR如何招到合适的人？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：招聘可以说是职场中的老大难了，HR深知这一点，由于各部门所需的人才不同，这对人力资源部门的招聘工作又增添了难度。有问题就有解决方法，人力资源管理如何做好这些，招人也是不难
-
如何写出一份有吸引力的招聘信息？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：招聘信息是招聘成功最关键的一步，在当下人才难求的阶段，写不出一份吸引人眼球的招聘信息，就意味着招聘过程可能是失败的。网易人力资源部门的招聘信息玩出了花样，聚拢了大批人才。
-
调岗而引起的合同变更，HR你做好工作了吗？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：员工调岗有两种情况：一种是企业公司要求，另一种是员工自主要求。不管哪种情况，由于岗位的不同，薪资待遇是不一样的，因此需要重新签一份合同，如果HR处理不好，很容易引发纠纷。
全国统一客服专线： 0571-22931819
